荣盛炼钢岗位职责岗位责任制最终版样本.doc

荣盛炼钢岗位责任制

一、通用岗位责任制

1、服从领导安排，坚守工作岗位，努力完毕和超额完毕本职工作。

2、遵守厂规厂纪，遵守“三五”守则，遵守法律法规，服从管理，服从领导，不闹情绪，不搞帮派，不参加赌博等违背社会治安活动。

3、办事公道，坚持原则，为人诚实，不弄虚作假，不欺骗领导，不欺骗同事。

4、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退、不旷工，不擅自离开工作岗位。有事先请假，由本人填写请假单，班组长签字批准，工段主管领导批准，劳资处（综合办）签字批准后交工段管理员，方可休息。不得擅自超前调休，调休应由本人填写调休单，班长签字批准，工段主管领导批准后，将调休单交工段管理员，方可休息。因工作需要逢休息日工段安排上班不讲条件，不讲报酬，不闹情绪，不悲观怠工。

5、树立“安全第一、防止为主”思想，严格执行安全操作规程，做到“三不伤害”，上班期间必要按规定穿戴好劳护用品，不得裸胸赤膊，穿拖鞋、短裤上岗操作。禁止违章操作，违章指挥，违背劳动纪律。

6、上班时必要集中精力，不打瞌睡，不得闲谈、玩耍、起哄喧闹。有秩序地生产，做到工完料尽场地清，生产现场符合文明卫生定置管理规定。

7、除常日班人员外，其他人员必要坚持在厂用膳。

8、坚持夜班工人在厂休息制度，有事离厂必要办请假手续，得到工段领导允许后方可离厂。

9、严格按照文明宿舍原则规定规定对宿舍每天进行打扫，做到窗明几净。

10、努力钻研本工种、本岗位业务技术，不断提高自己理论水平和实践操作水平，不断提高自己在实践中发现问题、解决问题能力。

11、认真执行交接班制度，坚持对口交接班，交清卫工作、交工量具、交原始记录、交设备运转状况等，认真填写好交接班记录，坚持提前一刻钟开班前会，下班时间由调度主任统一掌握，特殊状况必要由调度主任请示工段主管领导后作出决定。

12、严格操作规程，杜绝各类事故发生。

13、考核及时发布，重大问题或公司指令性考核可提前解决。

14、严格做好保卫消防工作。

15、加强工段各项基本管理工作，各种基本台帐、运营记录和交接班记录本，不乱写乱涂，完整清晰，对的无误。

16、各工种岗位助手必要认真学习岗位业务技术，虚心向教师傅学习，逐渐掌握操作技术，适应胜任本岗工作。

二、各工种岗位责任制

厂长

1、全面贯彻贯彻集团公司和各职能处室下达各项任务，紧扣年度方针目的，带领工段全体职工完毕和超额完毕全年生产任务。

2、强化安全意识、质量意识及工艺意识，保证生产正常进行。树立“安全第一、质量第一”思想，认真抓好安全办法贯彻，杜绝违章指挥，保证安全生产。强化质量意识，严格工艺纪律，保证产品质量。积极组织开展各类业务技术培训，培养和提高职工业务素质。保证无中档以上人身、设备事故，无一级以上质量事故。

3、负责抓好厂规厂纪，规章制度贯彻，配合支部书记定期进行职业道德，法制法规以及职工思想政治教诲。

4、加强对基本管理工作检查和督促。制定完善本工段各项管理制度，不断完善修订经济责任制，加强经济责任制考核，提高透明度，做到奖罚分明，分派公开。

5、依照制定各种会议制度，定期召开安全、质量、生产、班组长骨干例会，职工大会，认真分析总结工段现状，提出新目的，制定有力办法。

6、解决各类事故，提出整治办法。坚决执行“四不放过”原则，及时召开事故分析会，制定改进办法，提出考核意见。

7、加强信息反馈工作，认真贯彻执行集团公司各项指令，按规定规定及时向关于职能部门报告生产状况。

8、以身作则，充分发扬民主，团结一致，坚持民主集中制，充分发挥一把手作用，定期召开民主生活会，做到大事讲原则，小事讲风格。

9、加强环保意识，竭力为职工营造一种舒服、优美工作环境。关怀除尘等环保设备运营状况，做好绿化工作，制定一系列行之有效环保制度，并做好贯彻工作。

10、定期或不定期组织对劳动纪律、安全生产、文明卫生等工作抽查，对存在问题指令整治并提出考核意见。

11、加强对委外单位管理，下达年度设备管理目的。

党支部书记

1、全面贯彻贯彻集团公司下达各项任务，环绕年度方针目的，积极开展思想教诲工作，全面协助厂长，带领全体人员完毕和超额完毕全年生产任务。

2、认真抓好公司及工段内各项管理制度贯彻，抓好各项基本管理，协助厂长健全各项制度，开展法纪观念、职业道德教诲，提高全员思想素质。

3、按岗位责任制及管理工作规定贯彻考核工作，考核状况发布及时，月度考核分派公开，提高透明度。

4、抓好二会一课制度贯彻，开展党内思想教诲，党员队伍思想稳定，带头作用发挥明显。考察和培养先进分子，有筹划培养，壮大党队伍建设。在青年团员中开展抱负教诲，奉献岗位，热爱本岗教诲，青年团员安心本岗，做好工作。

5、协助厂长，抓好安全质量管理工作，组织贯彻好周二安全日活动、每月班组长工作交流活动和月度工段职工大会。

6、按公司提出定置管理工作规定抓好贯彻考核。检查