- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论文(大作业)考核质量评价标准
说明:填写数据包括2016—2017学年、2017—2018学年、2018—2019学年
一级指标二级指标指标内涵与赋分原则分值
按照论文(大作业)考核留档材料要求,文
1.考核1.1材料归档件齐全(5),缺1项扣5;材料填写规10
管理范准确(5),缺1项扣2分。
(15)成绩登记表填写完整准确(3);总成绩组
1.2成绩填写5
成与教学大纲相符(2)。
考核基本方案符合本门课程的性质、特点及
2.1考核设计教学大纲(5);考核方案撰写准确完整10
(5)。
2.考核学生论文选题基本符合本课程的教学要求
2.2考核题目10
质量及考核要求。
(40分)学生论文的内容及结构的设计达到考核本
2.3考核内容10
门课程的目的。
学生论文基本格式规范(5),论文要有题
2.4撰写格式10
目,有内容,字数要有要求(5)。
有评定成绩的标准或有要点评分标准(3
3.1评分标准5
);分值段不能超过40分(2)。
用红笔批阅(2),论文上应有教师批阅记
3.2评阅规范性10
3.论文载,有评语,有得分(8)。
评阅合、记分应无错误。记分差错5分以下一
3.3评阅准确性10
(35分)处扣2分,5分及以上一处扣5分。
总成绩考虑平时成绩时,需提供平时成绩原
3.4评分依据始依据(4)、平时成绩评分标准(4),10
教学手册平时记录详细
文档评论(0)