综治岗位职能职责.docVIP

综合治理工作职责

一、综合治理目标管理责任制

为切实负担一方平安政治责任，推进综合治理各项方法全方面落实，实施综合治理目标管理，争创安全文明单位和综合治理优异单位，特制订本责任制。

（一）领导职责

、党政领导把综合治理工作摆上关键工作日程，定时研究布署，并作为年度工作计划和述职汇报一项关键内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。

、综合治理办事机构健全，明确专员负责。组织各职能部门认真根据学校综合治理工作布署，主动找准位置，增强参与意识，充足发挥其职能作用和主观能动性。

、落实谁主管谁负责标准。各部门应按各自职责和工作特点，提出综合治理工作要求，逐层完成责任书所确定各项目标任务。

、建立健全群防群治工作网络，落实人防、技防、设施防方法，提升全体工作人员法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。

、实施综合治理一票否决制。并和评先受奖、政绩考评、晋职晋级挂钩，做到奖惩结合，赏罚分明，以激励优异、督促后进，真正形成齐抓共管局面。

、严格工作制度。每十二个月最少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一次督促检验，年底进行考评评选，奖惩兑现。

（二）工作目标

、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处理多种突发事件，不发生影响办公室稳定严重事件。

、维护治安稳定。主动开展创三安和五合格达标活动。达成治安秩序良好，无职员违法犯罪，无重