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老师职业道德考核制度
为了进一步深化老师职业道德建设,强化老师职业道德素养,提高全校教职工的思想政治水平和道德素养,依据《中华人民共和国义务教化法》、《老师法》和教化部《关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法》的文件精神,依据中小学老师职业道德内容,结合我区多年开展师德建设的有益阅历,确定建立我校老师职业道德考核制度和奖惩机制。请各单位依据本《看法》精神,仔细贯彻执行。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,仔细落实《公民道德建设实施纲要》和《中小学老师职业道德规范》,树立“师之德、即师之本,无德不能从教”的师德建设理念,通过实施老师职业道德考核,提
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