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(论文)开题报告

论文题目：招聘网

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课题研究的背景、目的和意义

二十一世纪企业最看重的是人才二字，所以现代企业对于人才招

聘这部分非常重视,而招聘管理又是企业人力资源管理极为重要的组成部分。随

着时代的发展,企业对人才的渴望也日趋强烈，但厚厚的简历,烦杂的人员信息等

等,都给企业招聘管理带来了巨大的不必要的工作负担,而且还会漏掉一些人才

信息,这对求职者是不公平的,对企业来说也是一种巨大的损失。因此，旧有的招

聘管理方式已经不能满足当今企业人力资源管理的要求了，企业需要规范的招聘

流程管理以及提高招聘工作人员的工作效率，因此，一个界面友好且功能完善的

招聘管理系统,对企业用户用来规范招聘的流程和提高工作效率是非常有帮助

的。

如今，随着计算机技术的发展,在一个竞争激烈的信息化时代里,它几乎走遍

了世界的每一个角落,它所带来的变化,是人们之前没能够预想到的。所以企业招

聘管理也需要借用信息技术与网络技术,来形成一个完善的招聘系统，不但节省

了大量的人力，物力，时间等,还能准确的将信息及时的传达到企业各个用人部

门。无论是求职者，还是企业人力资源部门，招聘管理系统会为他们搭建一个良

好的信息平台，减少人才浪费，增加企业招聘人员的工作效率。招聘管理系统是

介于企业管理者与求职者之间的一层信息管理平台。企业内部管理人员根据各自

部门的用人计划,提出招聘需求,然后人力资源部门根据需求添加招聘信息,并做

出相应计划。而求职者的简历信息也会录入系统中，通过系统进行筛选，对相应

部门发送其所需要的人才信息等。

2.毕业设计(论文)应用的原理和理论依据

2.1系统模块的划分

本系统有三个权限，个人用户权限、企业用户权限和管理员用户权限。个人用

户权限包括信息的新增，修改,删除。企业用户权限实现了信息的发布，查询，

修改等管理员权限可以进行新闻的发布,还有投票结果的查看，也可以对一些信

息进行删除。由于各模块的分开及进入系统前验证用户身份,也加强了各种信息

的安全性及保密性。毕业设计指导网分享,本站拥有海量计算机毕业设计资料。

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．3技术实现

将采用ＪAＶA语言程序设计来实现企业招聘管理系统各个

模块的基本功能。Ｊava语言以其面向对象、跨平台、可移植性好、安全性高

等优点，受到众多编程人员的青睐，而且越来越多的人将其作为应用软件开发

语言的首选,所以本课题的开发语言义不容辞的由Jａva语言来承担。

本系统是基于JSP＋JavaＢean+Ｓeｒｖlｅt＋SQL四层结构的动态系统。

整个系统采用Ｂｒowser/Web/DataBasｅ的三层体系结构（如图１所示）。

Ｗeb服务器接受请求，通过应用程序服务器执行一个Ｊａva服务器端小程序

Servlet并返回其输出，从而实现与客户机进行信息资源的交互。数据库服务

器用来存储管理信息系统中所用到的各种数据,数据由数据库管理程序直接录

入。系统的客户端只需要一个浏览器即可。相关人员通过浏览器来查询、增加、

修改、删除数据，对信息进行管理。3.难点和拟解决的关键问题,

拟采取的研究方法及其可行性分析

3.１课题难点

而在这个系统开发的过程当中,也存在数据库的连接、安全、JSＰ代码的冗

余和漏洞等不安全隐患。以及系统的稳定性，界面的设计和功能的实现等质量

问题。

综合以上问题，我将在数据库服务器上安装防火墙以确保数据库的安全，并

且反复检查代码的可复用性,以及代码漏洞增强服务器解析效率，系统完成后对

其进行测试,并