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人力资源管理专业人才培养方案（管理大类）

一、基本学制：四年

二、培养目标

人力资源管理本科专业培养践行社会主义核心价值观，适应国家现代化建设需要，具有社会责任感、公共意识和创新精神，具有人文精神与科学素养，德智体美劳全面发展，掌握管理学、经济学和心理学的基础知识和基本理论，熟悉劳动力市场法律、法规和政策，精通人力资源管理专业知识和技能，具有国际视野、本土情怀、创新创业能力，能够在企业、政府或科研院所从事行政管理、人力资源管理和工商管理工作的应用型高级专门人才。

三、毕业要求及实现矩阵

本专业毕业时应具备以下方面的知识和能力：

1.知识要求

（1）基础性知识

熟练掌握数学、统计学、经济学等基础学科的理论与方法；掌握一门外语，能够借助工具准确理解本专业的专业术语；掌握计算机基本知识，熟练应用办公软件。

（2）专业性知识

系统掌握管理学、人力资源管理、会计学、财务管理学、市场营销学、创业学等管理类专业理论知识与方法；掌握本学科的理论前沿及发展动态；掌握本专业常见分析工具和软件的使用方法。

（3）通识性知识

学生须选修哲学、政治、社会学、心理学、科学技术、健康艺术、职业发展、语言文学等方面的通识性知识类课程。

2.能力要求

（1）知识获取能力

能够运用科学的方法，通过课堂、文献、网络、实习实践等渠道获取知识；善于学习和吸收他人知识，并构建自己的知识体系；采用规范的方式表达知识，方便他人获取知识。

（2）知识应用能力

能够应用管理理论和方法分析并解决理论与实践问题；灵活应用法律、法规和政策为人力资源管理问题解决提供依据；准确掌握人力资源管理职能的内在关联，熟练应用人力资源管理知识解决具体问题。

（3）创新创业能力

具有较强的组织沟通能力与探索性、批判性思维能力，不断尝试理论或实践创新；能够解决创新创业过程中遇到的具体问题。

3.素质要求

（1）思想道德素质

努力学习掌握马克思主义、毛泽东和邓小平理论，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观；拥护党的领导和社会主义制度，具有较强的形势分析和判断能力；具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。

（2）专业素质

具有国际视野，系统掌握人力资源管理专业基础知识，具备发现人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等问题的敏锐性和判断力，掌握创新创业技能，并能够运用管理学、经济学、法学、心理学等理论和方法，系统分析、解决组织的管理问题。

（3）文化素质

具有较高的审美情趣、文化品位、人文素养；具有时代精神和较强的人际交往能力；积极乐观地生活，充满责任感地工作；具备较强的职业规划意识；具备较高的职业道德。

（4）身心素质

具有健康的体魄和心理素质，具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力；具有良好的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。

毕业要求指标点分解与实现矩阵

毕业要求

指标点

课程

1.知识要求

1.1基础性知识

大学英语（上）（下）

高等数学（上）、（下）

线性代数

概率论与数理统计

计算机基础

1.2专业性知识

专业导论管理学原理

微观经济学、会计学原理

宏观经济学、统计学

经济法、人力资源管理

财务管理、市场营销、创业学

1.3通识性知识

思想道德修养与法律基础

就业指导、职业发展

2.能力要求

2.1知识获取能力

社会调查与统计分析软件

公文写作

专业英语

经管类本科生毕业论文研究方法与写作

2.2知识应用能力

组织行为学、劳动经济学

人员素质测评；绩效管理

人力资源培训与开发

薪酬管理、劳动关系管理

企业战略管理、生产运作管理

管理心理学、劳动法

管理沟通、人力资源招聘管理

社会保障学、组织理论与组织设计

2.3创新创业能力

创业学

创新创业虚拟仿真综合实训

3.素质要求

3.1思想道德素质

形势与政策

中国近代史纲要

毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论

马克思基本原理概论

3.2专业素质

社会实践

企业人力资源管理调研

企业绩效管理调查

人力资源管理模拟实训

企业劳动关系调查

专业实习；毕业论文

3.3文化素质

人文素质教育、大学艺术

商业伦理与企业社会责任

3.4身心素质

心理健康教育、劳动教育

四、主干学科、学位课程及主要实践性教学环节

1．主干学科：管理学

2．学位课程：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、高等数学(M)上、高等数学(M)下、微观经济学、宏观经济学、管理学原理、会计学原理、统计学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理

3．主要实践教学环节:军事技能、劳动教育、创新创业虚拟仿真综合实训、专业实习、毕业论文、企业人力资源管理调研、企业绩效管理调查、人力资源管理模拟实训；企业劳动管理调查。

五、专业特色

1．宽口径、厚基础：本专业以管理学、经济学、心理