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学生实践课程报告：当前公务员报考热原因剖析

目录

TOC\o1-3\h\u18204一、引言 1

5419（一）调查的目的意义 1

30153二、调查的内容 1

1727三、调查结论 2

16862（一）从行动者的目标看，大学生考公务员的选择是一种理性选择 2

29480（二）从行动者自身角度来看，大学生考公务员是一种理性的选择 2

29001四、思考与建议 3

21274（一）增强大学生综合素质，引导大学生理性对待公务员考试 3

8828（二）建立分级分类考录公务员制度，完善公务员内部流动机制 3

31110五、参考文献 4

引言

调查的目的意义

国家需要从人民群众中选择优秀的人，这类人通过重重考核成为为人民服务的官员，而这种选拔制度被现代人称为公务员考试，参加公务员考试的一般都是大学生，选择合适的人才可以促进国家的发展。一般的大学生都会选择报考公务员，以后的工作方向偏向于政治行业，并且大学生都具备着许多良好的品质，譬如热情、积极向上、有创造力，大学生公务员为国家注入了新鲜的血液，对国家和社会来说都是非常好的。但是当所有的大学生都报考公务员时，就会出现许多问题，本篇文章分析了众多大学生报考公务员的现象，从而发现其中存在的问题，为解决这些问题提供建议。

调查对象：某高校的学生。

调查时间：2022年5月。

调查方式：文献资料法、参与观察法和访谈法。

调查的内容

本篇文章在研究过程中使用的方法是访谈法，在进行访谈之前，要先把问题准备好，这种方式被称为半结构式。将在校的大学生作为本次的访谈对象，访谈的目的是了解在校大学生的学业情况和是否愿意报考公务员，明白大学生对考公务员的意愿。提前准备好访谈时需要用到的问题，方便在访谈过程中使用，但实际在访谈时并不会遵循制定好的问题，按部就班的进行提问，会根据实际情况而随机应变，使得到的结果更加真实。

调查结论

（一）从行动者的目标看，大学生考公务员的选择是一种理性选择

大部分人在选择工作时，都想找一个工作时间轻松、薪酬待遇好的工作，如果这份工作还可以提高自己的社会地位，那么符合这些条件的就是考公务员。这也是大部分人选择考公务员的原因，说的更透彻一些，人们并不是出于对这份工作的热爱而选择考公务员，人们看重的是公务员这份工作带来的荣誉。根据我国学者作出的相关数据研究，选取2012到2021年这个时间段，在这十年中我国产生了500万的公务员，而自己辞职和被辞退的公务员还不到两万人，辞退公务员占总人数的0.08%。并且在职的公务员很少作出工作变动，这份工作的流动率是1.26%，和其它行业相比较更加稳定。被辞退的公务员大都是没有职业素养的人，很多人都因为触犯法律而被辞退。换句话来说，成为公务员之后，只要使自己的行为举止都在法律允许的范围内，就可以一直在工作岗位上，不看个人能力的高低。

更重要的是成为公务员之后可以享受很多的福利，公务员在试用期可以享受到国家发放的话补、交通补贴、医疗补贴等。在公安机关、纪委监察部门工作还会享有更加高级、丰富的补贴，除此之外，还给每一位入职的员工买养老保险，提供住房公积金等。大学生刚毕业后如果有结婚的需求，就需要买房，一般都是分期买房，而成为公务员可以享受国家提供的住房公积金，比分期买房划算。在试用期的时候不会发放这些津贴福利，只有在试用期满转正后才会依照规定发放应有的福利。

（二）从行动者自身角度来看，大学生考公务员是一种理性的选择

在单位行动中，行动者是重要的组成部分，大学生也是行动者的一种，大学生们的文化素养比普通民众要高，具备着各种非常专业的知识，并且经过四年的学习还可以掌握很多实践经验，大学生也是成年人，看待事物也更加成熟，有更加长远的眼光，因此大学生们一般都被看作是祖国未来的希望。大学生们拥有更多机会，选择自己毕业后将要从事的工作，以下是具体的访谈情况：

同学A：在某个大学学法律专业的硕士，目前是大学四年级，本科学习的是工商管理专业，在2019年曾参加过公务员考试，在访谈中问到了他当时为什么会选择参加公务员考试，他做出了以下回答：

“学习法律专业毕业后通常会去企业里工作，要么就是去律师事务所当律师，另外就是当公务员。将这三种就业情况进行比较，可以发现，想找一个合适的企业就职很难，并且面临着激烈的竞争环境，薪资待遇也不好，这个就业方向基本上不会选择。去律师事务所当律师，在大众的印象中工资比较高，实际上，刚入行的律师月收入几百块，积累经验需要3到5年，而在这几年中，每个月都只有几百块钱，面临着生活压力，所以这个行业也不会考虑。成为公务员之后，可以享受到国家提供的各种福利政策，并且退休以后还有养老金，生病了还有医疗保