天维绩效内部培训课件.pptx

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2024-04-20 发布于江苏
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天维绩效内部培训课件;目录;01;绩效管理是一种系统性的管理方法，通过对员工的工作表现、工作成果以及组织目标达成情况进行全面、客观、公正的评估，进而激发员工的积极性和创造力，提高组织整体绩效。;;;02;;;;03;目标管理法是一种以目标为导向的绩效考核方法，强调员工与上级共同制定、明确工作目标，并根据目标完成情况进行评价。;;;;04;;;;;表达认可和赞赏：对员工的优秀表现和进步给予及时认可和赞赏;;1.准备阶段;;;05;;;;06;;;;绩效反馈;[感谢观看]