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岗位名称
服务质量管理高级主办
岗位代码
110010909
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
质量管理部经理
工作目的
进行服务质量监督,确保公司服务质量管理体系的落实。
工作描述
职责任务
职责:监督服务质量
工作任务
.实施服务质量的监控管理工作,组织服务质量的季检、抽检、专检等各类检查工作
.实施对服务质量问题的处理、改进及跟踪,并反馈相关部门;负责服务合同实施过程中服务标准的落实,对服务质量进行跟踪、检查、监督
.根据服务合同要求对供方的服务质量进行监督,并组织相关部门对供方服务质量进行评价
.参与因质量原因造成安全事故的调查分析
职责:控制服务质量
工作任务
.组织建立和持续改进服务质量管理体系
.在公司架构或所提供的服务发生变化时,作出适应性修改
.组织定期的内部审核、管理评审
.负责对各类服务质量信息进行统计汇总,对服务质量情况提出分析意见或改进建议
.协助相关部门制定工作的规范、标准
.根据法律法规及行业规定、服务标准,提出日常工作中应注意的事项,并进行培训;对出现的纠纷、争议提出法律意见、建议
职责:开展客户服务
工作任务
.负责协调客户沟通工作,通过各种途径收集各类客户信息
.组织开展客户意见征询,调查客户满意度
.受理客户直接投诉,将投诉信息传递给相关责任部门,跟踪处理结果,并及时进行回访
.受理公司内部投诉,向领导层汇报,将处理结果反馈给投诉人
职责:完成上级交办的其它工作
业绩标准
.工作及时率达95%以上
.客户满意率达90%以上
.内部员工满意度达80%以上
.突发事件处理及时率达100%
.工程一次验收合格率95%以上
工作难点
熟悉岗位业务,服务达到质量要求,满足顾客需求
工作於
忌
.服务意识、原则性不强,给企业造成有形或无形损失
.管理工作中缺乏积极性、主动性
职业发展
质量管理主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
质量管理等相关专业
工作经验
3年以上质量管理工作经验
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上,且通过相应的计算机考试
专业技能
熟悉质量管理相关知识;
能力要求
具有良好的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力,并有一定的综合分析能力
其他要求
无
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