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- 2024-04-21 发布于黑龙江
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人事行政如何做培训
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
培训需求分析与计划制定
培训师资与教材准备
培训实施过程管理
培训效果评估与总结
后续跟进与持续改进
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
培训需求分析与计划制定
FROMBAIDU
CHAPTER
根据岗位需求，确定员工需要提升的技能和知识，以提高工作效率和质量。
提升员工技能水平
培养员工职业素养
解决企业实际问题
通过培训，提升员工的职业道德、沟通协作、时间管理等方面的素养。
针对企业运营过程中遇到的实际问题，通过培训寻找解决方案。
03
02
01
根据培训目标和需求，设计针对性的培训课程，包括理论讲解、
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