质量管理部岗位说明书样本.docVIP

岗位阐明书

订立日期：年月日

岗位名称：部门经理

岗位编号：

岗位类别：管理与服务

单位：质量管理部

任职人：

任职人签字：

部门：

直接主管：总经理

直接主管签字：

任

职

条

件

最低教诲限度：

粮食加工、食品科学与工程等专业本科学历。

经验和年限规定：

具备在本行业5年以上质量管理工作经验，具备3年以上部门管理工作经验。

专业知识：

熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及实验室管理，理解公司管理和制造型公司经营和运作管理体系。

技能规定：

具备运用计算机进行文字解决、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具备较强文字和语言表达能力；具备外语阅读能力；具备较强管理能力和沟通协调能力。

岗位目（岗位存在理由、权限和目的）：

依照公司发展战略、经营管理和客户需要，制定并组织实行本部门质量管理筹划和目的，组织下属开展原则化体系策划、建立、维持以及产品原则管理、知识产权管理、食品安全管理和产品质量异议解决等工作；组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检查、检测等工作，保证检查成果公正性、精确性和及时性，控制检测费用，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户需要。

下属员工

总人数：人

直接报告：人

间接报告：人

下属员工类别

中间管理层：人

专业技术人员：人

其她员工：人

沟通关系：

公司外部部门内部公司内部

公司外部

部门内部

公司内部

政府部门总经理

政府部门

总经理

科研院校公司各部门部门经理

科研院校

公司各部门

部门经理

协作单位

协作单位

兄弟单位

兄弟单位

体系管理员文员饲料质控班长小包装质控班长原则化管理员中心实验室主管

体系管理员

文员

饲料质控班长

小包装质控班长

原则化管理员

中心实验室主管

职责范畴

1、体系管理

依照公司经营管理和客户需要，组织开展公司各种体系策划、建立、维持、认证、内审和年审工作；组织开展内审员培训组织工作，拟订不合格报告并提出纠正办法，跟踪、验证纠正办法贯彻状况，以保证公司各项制度和办法满足体系管理规定，保证产品质量。

2、原则化管理

依照公司经营管理和客户需要，组织开展公司产品原则审定与备案管理、公司知识产权(商标、条码、专利)管理、产品创优管理、转基因食品安全管理等产品原则化管理工作；组织开展技术原则稽核和验证、对记录过程控制指引以及计量、测试工具维修、检定、抽检、周期校准和计量标记寻常管理，对计量过程可靠性和有效性进行验证，保证公司计量器具正常使用和计量精确性，以满足公司经营管理和客户需要。

3、供应商管理

依照公司发展战略、经营目的和公司质量体系原则，组织建立和维护供应商档案；随时理解重要供应商信誉、产品质量、价格和供应能力变化状况和发展动态；组织有关部门对供方进行评估并拟定或取消合格供方资格，维护和改进与重要供应商关系，建立稳定供应渠道；协助解决与供应商质量异议，以满足公司业务长远发展需要。

4、产品品质检查与控制

按照质量原则和操作规范，组织开展原辅料、成品和生产过程质量检查、检测与控制，出具检查报告，提出验收或解决意见，及时将检查成果送达有关部门，并指引各厂产品发运；组织开展外部送样检查和水解决、锅炉房水质检查以及原则溶液配制和标定工作，保证检查成果精确性和及时性，严格控制并不断提高产品质量，以符合产品安全和质量原则规定以及客户需求。

5、服务质量保证

按照有关管理制度和操作规范，组织下属完毕各项检测和质控任务，保证检测和检查成果精确性、及时性和真实性；理解客户需求和产品使用意见，加强与客户沟通与交流；配合销售人员做好产品售前和售后技术服务工作，满足各部门业务需要；改进和提高工作效率、服务质量和工作质量，减少和杜绝外内部客户投诉发生，以不断提高内外客户满意度。

6、仪器设备管理、环境安全与现场管理

依照公司体系原则和规章制度，组织制定并执行仪器设备维修和保养筹划；对仪器设备进行定期调试、修正、保养和维护，检查仪器设备维修和保养完毕状况，保持仪器设备整洁，以保证仪器设备正常运转；建立和维护仪器设备台帐、备品备件和易耗品库存台帐，审核物品申购筹划，完善设备管理；组织开展消防设施检查、员工消防操作培训，做好作业区域防火工作；对作业场地内物品和仪器等进行定置管理；加强员工劳动防护办法，保持作业环境安全和卫生，以符合环境安全、卫生和环保原则。

7、费用控制

依照本部门绩效考核指标，严格控制员工编制、仪器设备维修费和检测用化学用品、药剂消耗和挥霍，合理安排作业班次，不断减少检测费用，提高员工成本控制意识，以实现本部门绩效目的。

8、