110011208 中级业务资料管理员.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

岗位名称

中级业务资料管理员

岗位代码

110011208

岗位序列

技术业务

岗位层级

十二

直接上级

部门经理/管理中心经理/管理处主任

工作目的

负责业务资料的管理工作。

工作描述

职责任务

职责:接受上级的工作安排和业务督导

工作任务

.督促员工执行各项规章制度,负责员工的劳动纪律、仪容仪表、出勤管理

.协助做好人员考核、人员调整及培训工作

.向上级定期呈递下月工作计划

职责:合理安排及处理各项工作

工作任务

.安排部门会议、整理会议纪要,协调部门关系,传达上级指示并跟进落实情况

.检查部门工作日志及交接班记录,确保记录完整

.接待处理有关部门的投诉

职责:确保专业业务档案资料的齐全、完整、规范化

工作任务

I.及时填写接收档案分类目录,编制档案总目录,保证档案归类系统化,方便查询

.建立档案微机管理系统,提高档案管理效率

.办理档案的借阅、查询、复制手续

.定期对库房档案进行防火、防潮、防虫、防光、防水、防鼠、防盗、防尘工作

职责:完成上级交办的其他工作任务

业绩标准

.工作及时率达95%以上

.客户满意率达90%以上

.内部员工满意度达80%以上

.突发事件处理及时率达100%

工作难点

全面熟悉综合管理业务,服务达到质量要求,满足顾客需求

工作於

.服务意识、成本意识淡薄,工作缺乏责任心,原则性不强,违反财务制度给企业造成有形或无形损失

.工作中缺乏积极性、主动性

职业发展

高级业务资料管理员

任职资格

知识技能能力

教育水平

中专及以上

专业要求

档案管理专业优先

工作经验

具有2年以上档案管理、资料统计等相关工作经历

职业资格

能熟悉所从事的工作,了解有关政策、制度、规定

专业技能

懂得计算机、办公操作

能力要求

有一定承担一般性管理工作的能力,以及有一定的文字表达能力

其他要求

文档评论(0)

153****2519 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档