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办公室禁烟管理规定

一、背景介绍

为了保障办公室内员工的健康和工作环境的舒适性，公司决定制定办公室禁烟管理规定。该规定旨在禁止在办公室内吸烟，保持办公室内空气的清新和员工的健康。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公室内的员工、访客以及其他在办公室内工作的人员。

三、禁烟区域划定

.办公室内全面禁烟，包括办公室内的所有房间、走廊、电梯、洗手间等公共区域。

.禁烟标识将在办公室内的明显位置进行张贴，以提醒员工和访客禁止在办公室内吸烟。

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.公司将在办公室外设立专门的吸烟区域，以满足吸烟员工的需求。

.吸烟区域应远离办公室入口，避免吸烟烟雾进入办公室内。

.吸烟区域应设有烟灰缸，并定期清理。

五、员工责任

.员工应遵守禁烟规定，不得在办公室内吸烟。

.员工在吸烟区域吸烟时，应注意烟蒂的处理，将烟蒂投入烟灰缸中，不得乱丢烟蒂。

.员工应相互监督和提醒，确保禁烟规定的执行。

六、违规处理

.对于违反禁烟规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。

.对于多次违反禁烟规定的员工，公司将视情况进行严肃处理，包括停职、解雇等。

七、宣传教育

.公司将定期组织员工培训，宣传禁烟规定的重要性和意义。

.公司将在办公室内张贴禁烟宣传海报，提醒员工禁止吸烟。

.公司将通过内部通知、公司网站等渠道，向员工传达禁烟规定的相关信息。

八、监督和检查

.公司将设立专门的监督检查机构，负责对禁烟规定的执行情况进行监督和检查。

.员工可以向监督检查机构举报违反禁烟规定的行为，保障员工的合法权益。

九、生效日期

本办公室禁烟管理规定自发布之日起生效。

十、总结

本办公室禁烟管理规定的制定是为了保障办公室内员工的健康和工作环境的舒适性。员工应遵守禁烟规定，不得在办公室内吸烟。公司将设立监督检查机构，对禁烟规定的执行情况进行监督和检查。对于违反禁烟规定的员工，公司将采取相应

的纪律处分措施。通过宣传教育和监督检查，我们相信办公室禁烟管理规定的执行将得到有效的保障，办公室内的工作环境将更加健康和舒适。