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;;议题一:做个明白“打工人”珍惜;一、明明白白工作;一、明明白白工作;一、明明白白工作;一、明明白白工作;一、明明白白工作;练一练;议题一:做个明白“打工人”珍惜;一、明明白白工作;课堂练习;议题二:清楚维权每一步珍惜;二、清清楚楚维权;二、清清楚楚维权;二、清清楚楚维权;1.1;1.1;1.1;二、清清楚楚维权;;;课堂练习;心中有数上职场;1、劳动者的劳动报酬可以以实物形式直接支付给劳动者。()
2、休息休假的权利是劳动法规定的劳动者的基本权利。()
3、取得劳动报酬的权利,是宪法规定的劳动者的基本权利。()
4、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()
5、用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日。()
6、劳动者享有提高职业技能的权利。();7、劳动者与用人单位发生劳动争议,必须按照协商、调解、仲裁、起诉的顺序进行,不可越级。()
8、劳动者维权的途径有协商、调解、劳动仲裁、诉讼等,劳动者可以就自己的情况择机选择。()
9、未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。()
10、劳动仲裁是由劳动争议调解委员会以第三方身份居中裁决的活动。()
11、劳动者与用人单位在平等自愿的基础上,协商一致达成的和解协议具有法律效力。()
12、劳动者与用人单位发生劳动争议,可以直接到人民法院起诉。();课堂练习;课堂练习;课堂练习;课堂练习;课堂练习;参考答案
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