有关职工内部退养协议书（通用6篇）.pdfVIP

6篇）

在生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当

事人的合法权益。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家

收集的有关职工内部退养协议书，希望能够帮助到大家。

职工内部退养协议书篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据乙方申请，甲方同意乙方办理内部退养，经双方协商一致，

对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同

的变更事项以本协议为准。

一、协议期限：_________年_________月_________日至乙方法定退

休之日止。

二、待遇：

1．乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管

理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为_________元；

2．内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同；

3．甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险，基本医疗保险，应

由乙方个人承担的保险费用，甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴；

4．乙方的福利待遇与甲方退休员工一致；

5．乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲

方按国家有关规定为其办理退休手续；

三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作。

四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到

_________年及以上的，须终止或解除劳动合同，届时《内部退养协议

书》自行失效。

五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间

为每年_________月_________日-_________日。不能按时报到者视为自行

放弃内部退养待遇，届时《内部退养协议书》自行失效。

任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动。如有违反，

依据《员工纪律规定》进行处理，解除劳动合同的，《内部退养协议

书》同时废止。

七、本协议未尽事宜参照《_________内部退养管理规定》。

八、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲方执两份，乙方

执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇2

甲方：__________公司

乙方：__________员工

为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》

（以下简称《暂行办法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一

致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：

一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本

协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动

合同的变更，双方同意以本协议内容为准。

二、内部退养期限

内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或

劳动关系（合同）解除之日止。

三、甲方的权利和义务

1．甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由

单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴

乙方应承担部分并按规定计人个人账户；

2．双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所

享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；

3．甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费；

实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。

承担由此产生的医疗费用；

4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同

时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。

四、乙方的权利和义务

1．乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关

待遇；

2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受

甲方的管理；

3．乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。

五、协议的解除

乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同

时解除劳动合同：

1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度；

2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；

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