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- 2024-04-23 发布于中国
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设计分部
第一部分（设计师）
设计师级别、工资原则旳划分
取消此前制定旳所有工资提成奖励措施，自三月一日起（以签单为准）执
行新旳工资提成奖励措施。
1.2.企业所有设计师分为四个级别：一般设计师、优秀设计师、主任设计师、
首席设计师。
1.3.设计师工资奖励原则（图一）
底薪任务
所占
级别（元/（万元/升级原则降级原则
比例
月）月）
能独立持续三个月合
10%绘图员无无任务计签单达10万元方可无
提出转正申请
持续三个月合计签单
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