原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
校办公室工作流程
（一）
全体教职员工奖金制作（每月十三号前完成 ）
每月4日前校办公室整理完学校教职工上月考勤情况。汇总教务处统计的教师课时费、晚自习费，学生处统计的班主任奖金表、
每月4日前校办公室整理完学校教职工上月考勤情况。
汇总教务处统计的教师课时费、晚自习费，学生处统计的班主任奖金表、
各专业舍务管理费，校办公室统计的考勤总结表，制定出总奖金表。
把二校区、三校区、四校区、五校区奖金表送至教务处、学生处、进行
审核、签字。
统一把奖金表送至校长进行审核。
递给财务，作为财务制定上月工资表的参考标准。
（二）
量化考核奖金表制作（每月十三号前完成）
每月1日通知各处室、各专业学校准备好量化考核相关检查材料，随时
每月1日通知各处室、各专业学校准备好量化考核相关检查材料，随时
迎接领导的检查。
汇总各处室工作人员、各专业学校副主任的量化考核情况，制定各处室
人员及各专业相关人员的量化考核表。
汇总李校长关于各处长及专业主任的量化考核情况，汇总教务处、学生
处、总务处关于各专业主任的量化考核情况，并制定量化考核表。
根据专业学校学生人数，每月升班、清费等数据，计算出各专业主任奖
金金额。
根据以上制定出的相关表格，制作出最终的量化考核奖金表。
递交给李树和校长进行审阅。
递给财务，作为财务制定上月工资表的参考标准。
（三）
（三）
三险一金缴费（当月完成）
社会保险缴费（当月完成）
总结本月有无增减员情况，如有增减员，填写增沽员表（一式三份
总结本月有无增减员情况，如有增减员，填写增沽员表（一式三份）。
到社保局办理增减员，打本月缴费征缴单。
将征缴单上报到财务，支取当月社保费用。
填写缴费单，到指定商行存社保款项。
到社保局对存款款项
到社保局财务对发票
医保缴费（当月完成）
总结本月有无增减员情况，如有增减员，填写增减员表（一式三份
总结本月有无增减员情况，如有增减员，填写增减员表（一式三份）。
到医保局办理增减员。
每月二十号到网上查询征缴单，并将征缴单送至财务处。
会计到银行进行转帐交纳医保费用
医保局邮寄发票至学校，填写报销单，上报财务处。
住房公积金（当月完成）
如有增减员需要，当月填写增减员表（一式三份
如有增减员需要，当月填写增减员表（一式三份）。
到住房公积金管理中心办理增减员业务，并核对本月缴费数额。
将本月住房公积金需要缴纳费用，于二十日之前上报财务处。
每月学校会计到银行进行转帐交纳住房公积金
（四）
向各校发放集团文件
（包括思想建设文章）（有文件即发送）
根据董事长、总经理、校长会议精神总结文件
根据董事长、总经理、校长会议精神总结文件
将文件以电子文档形式进行存储
将董事长会议文件递及时递交给经理、校长、副校长
上网分别把电子文件发送到各连锁学校
电话（短信）通知已发送文件，请遵文件开展工作。
（五）
向各媒体提供学校宣传资料（即时完成）
根据媒体需要提供学校相关文字及照片资料
根据媒体需要提供学校相关文字及照片资料
将资料及时送到董事长、总经理、校长处进行审核
交给媒体
电话联系看何时上版，如是报纸媒体，根据发表日期及时订购报纸。
存储好各媒体宣传资料
（六）
接待工作（即时完成）
确定来访客人数量
确定来访客人数量
准备水果、烟、茶等接待品
如有需要准备光盘、投影机
布臵接待室
迎接客人
做好客人接待服务工作
送别客人
把接待事宜记入校务日志中，并及时存储好相关图片资料。
（七）
文件复印（即时完成）
确定各处室、各专业文件系确实需要复印的文件
确定各处室、各专业文件系确实需要复印的文件
进行复印，页数多的进行反正两面复印。
登记复印纸张数量
每月统计复印登记是否与进货纸张数量一致
查看有无浪费纸张现象
根据实际复印量，及进订购纸张。
（八）
（八）
文件存档（长期工作）
书面部分
将各类书面文件进行好分类
将各类书面文件进行好分类
存放资料库中
分周、月检查资料存放情况
对于缺失部分衣时做好补充
注：做好文件保密工作
电脑存档部分
及时把电子版文件进行分类，建好分类文件夹。
及时把电子版文件进行分类，建好分类文件夹。
根据文件分类存放于不同盘符中
定期检查电脑中文件情况，及时清理垃圾文件。
设臵好密码，做好电脑文件保密工作。
定期给电脑进行检查系统，查毒，保证电脑正常运行，确保文件完整性。
（九）
（九）
宣传用品制作（长期工作）
名片制作
专业主任以上干部提出制作名片申请（须校长以上级批准）
专业主任以上干部提出制作名片申请（须校长以上级批准）
到名片社制作
名片社输出稿样核对详细内容
确认稿件，付款。
按时取回
胸卡制作
根据各处室、专业需要统计所需胸卡、门牌数量
根据各处室、专业需要统计所需胸卡、门牌数量
到厂家制作
按时到厂家取回，并核对胸卡、门牌数量。
取
文档评论（0）