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劳务派遣合同模板

甲方(劳务派遣单位)全称：________________________

乙方(实际用工单位)全称：________________________

乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、

公正公平、诚实用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》

及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自____________年__________月________日起至

____________年__________月________日止。协议期满前30

日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员

数量如下：

(1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自

____________年__________月________日起至____________年

__________月________日止。

(2)岗位、员工人数、工作内容、工作地点派遣期限自

___________起

助性或替代性工作岗位的要求，不存在将延长的用工期限分割

为若干份短期劳务派遣协议的情况。

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3.根据乙方的用工需求，甲方负责推荐合格的劳动力供乙

方优先使用。甲方对员工承担用人单位的义务，乙方对被录用

的员工承担连带责任。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)

工时工作制。其中，标准工时工作制度为______人，为(常白

班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工

作制______人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准

的行政许可决定，并告知员工。

2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权

利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需

要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同

意，并直接依法支付加班加点工资。

四。劳动报酬

1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利

待遇的权利，甲方不得扣减乙方支付给员工的劳动报酬。

____日，工资支付形

式为(由甲方支付、由乙方直接支付、由甲方或乙方委托的银

行支付)。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第()

方式：

(1)员工实行月薪制，每月为____________元，具体办法

按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资与绩效奖金相结合的工资分配方式，

员工基本工资为每月__________元；绩效考核及支付方式按乙

方规定执行。绩效奖金将由乙方直接支付.

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(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照

乙方____________的____________规定执行，定额单价为

____________。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单

位同岗位______%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。

超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标

准计算计件工资。

4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、

高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同

执行，并由乙方直接支付。

定，为员工实行工资调整。

五、社会保险

1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足

额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方

代扣代缴。

2、双方商定，员工的社会保险按照下列第()方式结算：

(2)如乙方负责支付员工工资、加班工资和绩效奖金，乙

方负责按月结算应付给甲方的社会保险费。

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，

乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和

劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的

劳动安全规程。

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2、乙方安排员工的工作(