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人力资源管理培训汇报人:PPT可修改2024-01-18

目录contents人力资源管理概述招聘与选拔培训与发展绩效管理薪酬福利管理员工关系管理

人力资源管理概述01CATALOGUE

人力资源管理是指组织通过一系列管理活动,对人力资源进行获取、开发、保持、利用和评估,以实现组织目标的过程。定义主要包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。职能定义与职能

通过有效的人力资源管理,可以激发员工的积极性和创造力,提高员工的工作绩效,进而提升组织的整体绩效。提高组织绩效人力资源管理在组织变革中发挥着重要作用,可以帮助组织适应外部环境的变化,推动组织内部的改革和创

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