人力资源部周月工作总结 - 工作总结 .docxVIP

不足（例举前三项），并提资源？序号工作难点/待解决项要求协助部门/人员123第四部分：不足分析和改善措施检讨本周/月工作中的不足（例举前三项），并提实际达成值上周/月达成值数据源备注（异常项）1培训合格率≥95%95%本周无培训2培训计划率≥95%95%本周无培训计划3人员流失率≤6.5%低于6.5%2

不足（例举前三项），并提

资源？序号工作难点/待解决项要求协助部门/人员123第四部分：不足分析和改善措施检讨本周/月工作中的

不足（例举前三项），并提

实际达成值

上周/月达成值

数据源

备注（异常项）

1培训合格率≥95%

95%

本周无培训

2培训计划率≥95%

95%

本周无培训计划

3人员流失率≤6.5%

低于6.5%

2人

总人数276，离职2人部

花名册11.xlsx

4

5

6

7

8

招聘计划达成率≥80%

805

本周无招聘计划

后勤服务满意度85分

85%

以每月计划达成

公司员工考勤记录准确率100%

100%

100%

无投诉

已完成

本周三

完成时间

标（效果）

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