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主要领导提拔了下属,却没人念他好,主要是干错了“一件事”
一般情况下,下属被主要领导提拔,都会心存感激,都会念着他的好,并通过更加努力的工作报答主要领导。但被提拔的大鹏等几个人不仅没有感恩提拔他们的主要领导,反而还对主要领导心怀不满。
大鹏在市直事业单位上班,与六七个人都是单位元老级人物,但由于几任领导都只关心事业,很少过问他们的进步,结果一年又一年,与大鹏同一批次的考编人员都当上了科长,可他们还是科员一枚。
前年,单位新换了一个王局长,一开始想解决大鹏这批干部进步问题,可由于挤压的干部太多,有八九个人,可副科的岗位只有四个,出现僧多粥少问题。这个王局长又是一个不愿意得罪人的人,他就抱着宁愿
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