集团车辆管理制 - 规章制度.docx

S定位仪正常使用，严禁未经同意私自对外经营、无故不使用定位仪、擅自改变行车计划，尤其不得以增加行车公七条驾驶员须凭审签后的《出车单》，特殊情况下的派车部门、总值班派车电话通知方可出车，并同用车人必须完外）、无携带大宗、大批办公物品物资”原则上不派车。第八条享受集团私车公用费用补贴的员工，大市范围内一

S定位仪正常使用，严禁未经同意私自对外经营、无故不使用定位仪、擅自改变行车计划，尤其不得以增加行车公

七条驾驶员须凭审签后的《出车单》，特殊情况下的派车部门、总值班派车电话通知方可出车，并同用车人必须完

外）、无携带大宗、大批办公物品物资”原则上不派车。第八条享受集团私车公用费用补贴的员工，大市范围内一

驶员及车辆使用人对所驾驶车辆的使用安全负责。第四条适用范围：本规定适用于XX医院集团有限公司及下属各

办公精品欢迎下载

XX医院集团有限公司

车辆管理制度

（试行）

第一章总则

第一条为确保集团各医疗单位抢救病人、接送重危病人，联系业务，外出公务用车的有序、规范管理，同时，进一步明确集团与各医院车辆管理职责，特制订此制度。

第二条本制度所指车辆系XX医院集团有限公司购置、受赠或其他方式获得的，属集团或集团所属各医疗单位固定资产的所有车辆。

第三条车辆管理权责：集团车辆实行两级管理。XX本部后勤保障部（对外使用XX医院集团有限公司车队）负责制定车辆相关的管理制度，驾驶员绩效考核方案，车辆保养维修、保险购置、年检审验、事故处理协调等；监督各医疗单位车辆管理、调度协调、审核车辆每百公里耗油量等，对集团所有车辆的资产安全负责；各医疗单位相关科室（部门）负责本单位车辆的日常管理，执行集团车辆相关管理制度、对本单位车辆的资产安全负责。驾驶员及车辆使用人对所驾驶车辆的使用安全负责。

第四条适用范围：本规定适用于XX医院集团有限公司及下属各医疗单位。第二章车辆使用调度管理

第五条集团120急救车专用120急救抢救病人使用，不得调作他用；其他车辆在调度紧张时，优先满足医护用车。

第六条公务用车必须提前申请，填报《用车申请单》。上午用车须在（前日下班前或当日8：30前申请），下午用车须在（当日上午下班前申请）。特殊情况须电话申请事后补报《用车申请单》。用车人用车后须在驾驶员出车记录表签字确认。

第七条车辆调度管理部门须建立车辆使用调度台账、日记录。车辆调度须遵循：“先急后缓、先主后次”原则；“短途、公交沿线、单人（财务人员银行办理现金业务除外）、无携带大宗、大批办公物品物资”原则上不派车。

第八条享受集团私车公用费用补贴的员工，大市范围内一般情况不得申请公务用车。后勤保障部购买大宗物品及总经理特批除外（以《用车申请单》签字为准）。

第九条车辆管理部门（科室）、驾驶员不得擅自将各所辖车辆借予他人做练习车辆或交非单位指定驾驶人员驾驶。

第十条本集团员工有特殊需求须经用车申请并获得主管领导批准后方可使用，员工个人承担用车费用（燃油费、过路费、停车费、驾驶员补助费及其他费用）。

第十一条车辆及驾驶员管理部门（科室）要切实抓好车辆管理中的各项要求和驾驶人员的业务素质，加强安全教育，确保行车安全、文明服务。

第三章驾驶员管理

第十二条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。

第十三条驾驶员须遵守集团各项规章制度、爱护车辆，日常行为规范符合要求、文明驾驶，维护集团声誉、形象和利益。

０％，并承担相关费用。（五）违反第十八条规定，经查实，一次扣当月绩效工资的5%并记B

０％，并承担相关费用。（五）违反第十八条规定，经查实，一次扣当月绩效工资的5%并记B类过失并两次的，

全责扣减当月绩效的30%，双方都有责任的扣除己方当事驾驶员当月绩效工资的15%），并承担除保险赔偿以

部同意（含外出途中修理）后方可进行修理，一般情况驾驶员应在修理厂等待车辆维修结束。第三十条驾驶员应对

驶员，记D类过失。第七章附则第三十八条本制度解释权归XX医院集团后

办公精品欢迎下载

第十四条驾驶员必须做好出车前、回程后的车况检查，保持车辆及车载设备设施安全，及时检查排除故障，或向分管领导汇报，严禁带故障行车。

第十五条驾驶员驾驶车辆时必须保持充沛精力，严禁疲劳驾驶。

第十六条驾驶员严禁酒后驾驶，由酒后开车导致的车辆损坏维修、发生交通事故责任甚至法律责任均由驾驶员个人承担。

第十七条驾驶员须凭审签后的《出车单》，特殊情况下的派车部门、总值班派车电话通知方可出车，并同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》，严禁擅自出车。

第十八条