德江县中等职业学校专项招聘教师实施专项方案.docVIP

德江县中等职业学校专项招聘教师实施专项方案.doc

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德江县中等职业学校专题招聘(引进)老师实施方案(20人)

为认真落实落实《国务院相关深入促进贵州经济社会又好又快发展若干意见》(国发〔〕2号)、《机关人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省机关公开招聘操作措施(试行)通知》(黔人社厅发〔〕10号)、《相关深入做好机关公开招聘工作通知》(铜人社通〔〕125号)等精神,依据德江县职业教育发展需要和“新两基”工作要求,为加紧德江县职业教育师资队伍建设,稳定师资队伍,经德江县人民政府常务会议研究,决定面向社会专题招聘(引进)德江县中等职业学校老师20名。为确保此次人才招聘(引进)工作顺利实施,特制订本实施方案。

一、组织领导

成立德江县中等职业学校专题招聘(引进)老师工作领导小组。此次专题招聘(引进)工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设专题招聘(引进)办公室在德江县人力资源和社会保障局。

二、招聘(引进)标准和工作程序

专题招聘(引进)工作根据德才兼备标准,遵照民主、公开、竞争、择优标准,实施公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并根据编制招聘(引进)计划、公布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公告、聘用程序进行。

三、招聘(引进)计划

此次德江县中等职业学校计划面向社会专题招聘(引进)老师20名。具体招聘(引进)职位情况详见《德江县中等职业学校专题招聘(引进)老师职位及资格条件一览表》(附件1)(以下简称“职位一览表”)。

四、招聘(引进)对象及报考条件

(一)含有中国国籍;

(二)拥护中国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义社会,有良好政治素质和品行,含有为人民服务思想,遵纪遵法;

(三)含有国民教育一般全日制本科学历学士学位及以上应往届毕业生;

(四)年纪为18周岁以上(1997年8月18日以前出生)35周岁以下(1980年8月18日以后出生);含有副高级职称及以上或硕士硕士学历学位及以上报考人员年纪可放宽到40周岁(1975年8月18日以后出生);

(五)符合报考“职位一览表”所需专业条件;

(六)身体健康,并含有能正常推行岗位职责身体条件;

(七)含有报考职位所需其它资格条件。

以下人员不得报考

1.本县机关机关在职在编人员;

2.以来曾被贵州省内各级机关(含参考公务员法管理机关)招录公务员(工作人员)(以招录年度计算,如招录公务员,办理录用手续,招录年度为);

3.定向到具体行业或单位应届毕业生和截止8月18日前仍在岗“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”人员不得报考;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或被解聘;

5.在各级招聘(引进)考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内。

6.违反计划生育法律法规;

7.有法律、法规要求不得聘用为机关工作人员。

五、公布信息

此次招聘(引进)公告和相关信息均在德江县人民政府网、德江县人力资源和社会保障局网、德江县教育局网公告栏公布。

六、报名及资格审查

(一)报名方法:现场报名。

(二)报名及资格审查时间和地点

1.报名及资格审查时间:

8月18日—8月19日(早晨8:30至12:00,下午15:00至18:00)。

2.报名及资格审查地点:德江县人力资源和社会保障局

(三)资格审查

报考人员应在现场报名及资格审查确定时间内,携以下资料原件和复印件,到指定报名地点现场报名及资格审查。

1.报考人员有效居民身份证(含临时有效居民身份证)。

2.须持“毕业证书”、“学位证书”。

3.填写好“报名记录表”(报名表可自行网上下载填写或现场填写)。

4.本人近期同底1寸免冠彩色照片5张。

5.符合招聘(引进)“职位一览表”条件其它相关证实和资料。

6.外县籍在职人员须持所在单位及主管部门(中小学老师须持当地县级教育行政主管部门出具同意报考证实)和当地同级组织人社部门同意报考证实原件。

(四)报名要求

1.考生要认真填写查对报名信息和职位信息,确保报名信息真实、正确,并校对,如因报名信息填写不真实、不完整、校对失误造成错误,责任自负;委托她人填写并查对报名,若报名信息出现上述情况,视为考生本人报名,责任考生自负。

2.现场报名及资格审查时,报考人员要依据自己年纪、学历、专业等情况,认真对照招聘(引进)范围、对象、条件和职位及资格条件,选择符合本人报考条件职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。

报名资格审查贯穿此次招聘(引进)整个过程,对伪造或提供虚假信息、有意隐瞒事实等,以骗取考试或聘用资格,一经查实,不管任何步骤(含聘用后)均取消考生聘用资格;

3.考生须确保所留联络电话正确、通畅,因所留电话不正确或不通畅造成无法联络,视为自动放弃,责任自负。考生自己要随时关注指定网站公布招聘(引进)信息。

4.招聘(引进)职位计划数和报名人数百分比标准上不得低于1:3(硕士报名开考人数不受1:3百分比限制),报

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