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珠宝销售技巧培训要点有些

在剧烈的竞争环境中，时机稍纵即逝，企业要不断地提高员工的全方位能力和效劳水平，才能时刻抓住机遇，保持领先地位。其中掌握销售技巧特别重要。珠宝店要为员工进展珠宝销售技巧培训，让每一位员工都成为优秀的销售员。下面，一起来看看珠宝销售技巧培训要点有哪些？

了解自身的形象和公司的根本要求：首先需要服装整洁，穿着得当。适当的化装可以提高自己的形象和自信心。然后是需要有一个自信的微笑展现。要牢记公司的效劳宗旨，努力做的最好。

就形象方面举例：服装整洁的重要性和统一性，给顾客的微笑需要朋友式的，不是工作式的。服装的统一是公司形象的展示，是员工整体面貌的表达，个人应该排除私人的喜好的因素。公司的根本要求需要领悟和执行，不可以我行我素。动作大方有礼貌，有效劳行业的标准（举例:手放的位置给人的感觉的例子，放在前面亲近人，放在后面疏远人）。举例3秒种给顾客的反映时间看顾客是什么样的类型。2人一组对视练微笑。

在顾客回应我们的问候后首先做的是客气的询问：诸如:有什么我可以帮到您的！您要给自己或者朋友购置首饰么？或者在客人没有回应我们的问候我们需要通过旁敲侧击的询问方式来翻开僵局，如“您的这件衣服/背包/发型真好看，我一直在找，请问您是在什么地方……”或者“我有个朋友和您身材/手大小/脸型差不多，您能帮我试戴一下我为她选的礼品么……”如果客人实在不回应我们的种种问候，我们就要给顾客一个自由空间，但是要注意间隔的把握1.5m~2.0m左右，即俯身看货品时顾客余光外的最近间隔。时刻保持这个间隔，方便顾客有需要时我们可以及时的知道。

抓住顾客所提的问题，有针对性的解答，需要在答复中作到反客为主，顾客的问题并不是全部需要答复，实事求是不可以胡乱说，只挑有利于我们销售的问题解答。注意介绍产品的优点和买点，而不是价钱。注意介绍专业知识时的度的把握，只介绍客人最感兴趣的，其他的不需要说。举例：客人喜欢钻石的光泽，应该介绍钻石特有的金刚光泽和它的成因，其他可以不说，说的时候一定要看着顾客的眼睛。说话的速度不可以快。举例：客人问钻石是不是南非产的，答是，这是没有错的，但是要讨论这个话题的话，就应该介绍相关的知识，从中学会反客为主。

顾客挑选的商品是他心目中商品的中心，以这个为中心，在价位、款式、做工等方面是有倾向的，所以介绍也应该有针对性和目的性。举例：自己在买一个商品时，营业员反而给你介绍其他的特价或者什么，很可能就回丢掉我心中商品的形象（如买数码机，反而介绍微波炉，结果我很有可能什么都不会买，但是如果说我买数码机送微波炉的话，那么这个数码机也许回成为我的首选），所以在销售珠宝时也可以采取一定的销售引诱手段，即买这个价位底的只能享受一个普通折扣，但是相对选择一个价位高的就可以享受一个更低的折扣，这样比拟起来，买价位高的是回相对划算。顾客可以承受的加价不能超过50%（折后），一般的人是可以承受的。这样你就可以牵引顾客，给他介绍一个可以成为他心中首选的商品，对自己的销售也有提高的帮助。这些手段取决于公司赋予营业员的权限和当时公司的活动。介绍是能否成功销售的重要根底。

顾客的咨询是多样化的，很难琢磨他的用意，但是不管怎么

样，我们都要认真的老实对待。这是积累客户资源的先决的条件及印象，有助于个人客户的开展。举例：买一把锁去问了2家只卖水

管的五金店，其中一个说没有完事，另一个也说没有，但是他回给我介绍一个有的地方，甚至出门帮我指路，那么在我需要水管时，我自己的购物趋向是什么呢？反过来，珠宝也是一样，每个人的专柜不同，公司的大小不同，经营的类别不同也就决定着自己的销售商品不同，做到对待任何人一致的态度是对自己的素质印象有很大帮助。这也是为什么很多顾客回跟着营业员跨行消费的原因。对于顾客的咨询也是要实事求是，对于他们问到的你懂的专业知识你要全部详细的讲解给他们听，突显自己的专业，对于不懂的需要尽量帮客人解决，表达个人的效劳水平。

是为了能够让顾客更加清楚的了解商品的特性和品质，促使顾客产生购置的欲望。所以我们要在这个环节上更加刺激顾客的欲望。

展示是有方法和技巧的，并不是单纯的把货品拿出来，而是通过营业员的自身的动作来起到刺激顾客更加注意商品的环节上，专注于自己的选择。举例：一个是普通的展示，直接用手将货品拿出来给顾客看，并且在介绍该件商品的特点。另一个那么是准备好看商品的托盘，然后带上洁白的手套，把货品拿出来，但是并没有马上给顾客，而是自己先仔细的打量了一下（并且流露出喜爱的目光），然后双手小心的交给顾客，这个过程并没有说话，待顾客看了3秒种后，才开始介绍这件商品的特点，并且整个过程中都保持的微笑。都是展示货品，但是后者通过肢体语言告诉顾客这件首饰的珍贵和它的美丽，连销售的人都爱不释手，这样对顾客心理就造成了影响，