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北京首信股份-员工培训管理办法(含表格);目录;01;公司概况;公司历史发展;公司文化;公司战略规划;;培训管理体系;;;总部制定年度培训计划，业务部门根据计划组织培训;;劳动法;签订合法合规的培训合同，明确培训内容和费用等;员工隐私保护;保护员工知识产权的权利;培训管理制度;培训计划制度;根据培训计划制定合适的培训形式;培训考核评价制度;建立完善的培训记录档案管理制度;02;岗位分析;人员缺口分析;培训需求分析;培训计划编制;;;熟练操作的能力;公司扩张计划;;03;培训资源调查;培训资源采购;培训资源建设;培训资源保障;;场地面积要求在200平方米以上;培训用具采购;培训场地保障;;04;培训通知;培训前准备;培训实施方式;培训实施管理;;告知具体的培训安排和时间表;;北京首信股份-员工培训管理办法;05;培训考核方式;培训考核指标;培训考核流程;培训评价管理;;;考核流程;对于培训效果进行评估，不断优化;;06;培训管理回顾;未来发展规划;清晰的目标、充足的资源、有效的评估是培训管理成功的关键;;;培训管理的目标;培训管理流程;
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