管理人员安全生产目标责任书.docVIP

PAGE

PAGE1

管理人员安全生产目标责任书

三、考核方法1、各部门各车间负责人是所属部门或车间的平安生产第一责任人，对本部门本车间的生产平安、环保、消防平安、职业健康、交通平安等事故负领导责任，年度事故指标的完成状况作为考核的重要内容之一。2、惩罚标准2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内,依据《平安生产目标实施考核方法》进行考核。超出指标的，在依据《平安生产目标实施考核方法》考核的基础上，每人.次赐予50-100元罚款，公司生产部经理及车间主管追加20-50元罚款，并上交公司平安小组进行处理（依据情节轻重，赐予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内,依据《平安事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《平安事故管理规定》考核的基础上，每人.次赐予100-200元罚款，公司生产部经理及车间主管追加50-100元罚款，并上交公司平安生产领导小组进行处理（依据情节轻重，赐予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。3、嘉奖标准3.1单位在年度内完成指标的，嘉奖部门负责人500-1000元。3.2罚款数额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。总经理（签字盖章）：部门领导（签字）：签订时间:2024年月日签订时间:2024年月日