采购部长岗位职责合集15篇.pdfVIP

15篇

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1、负责公司采购战略制定及执行;

2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建

立供应商档案及管理资料;

3、处理、发展与供应商的关系，制定、执行采购合同，保证各物

料供应的畅通性;

4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商，

做好产品询价工作;

5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购

成本。

6、部门团队管理提升及整合。

采购部长岗位职责2

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支

持并监督他们的日常活动;

2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需

物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、

评估及上报;

3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

4、规划采购预算，控制采购成本;

5、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。

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1、负责项目公司工程项目招采计划的审定，并按计划组织招标采

购工作;

2、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的`

合同签订工作;

3、新供应商的开发、合作谈判、参与供应商的评估、考核工作;

4、参与公司相关集中采购工作;

采购部长岗位职责4

一、组织计划、管理

1、在经营副总的领导下，管理好整个采购部员工。

2、主持部门工作例会，协调班组工作。

3、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，

并能有效保障生产所需。

4、提出物资采购计划，报经营副总批准后组织实施，确保各项采

购任务完成。

5、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，

不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开

展业务往来。

6、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、

法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

二、采购监控

1、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠

道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提

高业务技能，确保公司物资的`正常采购量。

2、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减

少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

3、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、

用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质

量要求负有领导责任。

4、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实

情况。

5、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

6、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

三、工作总结

1、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

2、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，

呈经营副总及财务部，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

3、完成临时交办的任务，主动搞好协作。

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1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指

导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高

效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供应商实施新项目和

工程改进工作,具体负责制订本科室年度工作计划,并负责实施;

3.组织、协调解决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供

应商零部件供货;

4.组织、推动供应商实施持续改进;

5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题

进行初步分析,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。

任职要求:

1、教育背景:

车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。

2、培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流

程、质量管理工具