(2023年)广东省汕尾市【注册会计】公司战略与风险管理模拟考试(含答案).pdf

2023年）广东省汕尾市【注册会计】公

司战略与风险管理模拟考试(含答案)

班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)

1.下列选项中，不属于企业识别内部风险应当关注的因素的是（）

A.组织结构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素

B.财务状况、经营成果、现金流量等财务因素

C.技术进步、工艺改进等科学技术因素

D.运营安全、员工健康、环境保护等安全环保因素

2.企业的使命回答的问题是（）。

A.“我们要做什么，该怎么做”

B.“我们要做什么、为什么这样做”

C.“企业在什么位置，该做什么”

D.“我们的竞争对手在做什么，我们该怎么做”

3.购买价超出管理者的资金来源，而且此次收购的大多数资金是由其他

投资人提供的收购方式是指（）。

A.管理层购出B.杠杆收购C.管理层购入D.分拆

4.甲企业是一家生产型企业，为进行风险管理，该企业对采购审批制度

进行了调查分析。调查过程中，将采购审批的每一个步骤确定为一个模

企业采用的风险管理技术与方法属于（）

风险评估系图法B.流程图分析法C.敏感性分析法D.事件树分析法

5.下列不属于战略的现代概念显著特点的是（）。

A.应变性B.竞争性C.风险性D.计划性

6.

题注册会计师李欣于2008年4月5日向2公司董事会提交了2公

司2007年度财务报表的审计报告。该公司董事会于2008年4月10日

将已审财务报表及审计报告一并对外公布。4月15日，李欣发现2公司

在招股说明书中列示的该公司2007年度利润总额为12亿元，比经审计

确认的已审利润表中的利润总额高出整整5亿元。面对此种情况，李欣

应当（）。

A.要求z公司采取必要措施使报表使用者知悉这一重大不一致

B.考虑以书面方式告知2公司董事会，并考虑征求律师意见

C.确认z公司发布的招股说明书是否存在高估利润的重大情况

D.确认Z公司已审利润表是否存在隐瞒利润的重大情况

7.某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或

绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面

对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用业绩评估

方法是（）。

A.自由报告

C.评级量表

D.员工的等级评定

8.鹏程公司是一家蔬菜收购公司，为了转移公司因自然灾害、仓储等导

致的损失及对他人的责任，该公司与甲保险公司签订了一项金融合约，

约定当风险发生时由保险公司承担相应的损失，但是作为补偿该公司应

该向保险公司支付一定的保险费。鹏程公司进行损失事件管理的手段属

于（）

A.专业自保B.保险C.风险资本D.损失融资

9.

题信息系统中的控制可分为两大类，一般控制和（）。

10.平衡计分卡最大的优点就是它能够把（）列为四个角度中的一

个。

A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度

(10题)

11.下列属于高长型组织结构特点的有()。

A.较多的管理层次B.控制幅度较宽C.有利于企业内部的控制D.对市

尚好公司是一家教育培训机构，为了扩展市场，公司在9月新学期开

学前在学校附近广场的LED屏上投放了机构广告，并且在校门口设立

专门的咨询台，派人对前来咨询的学生进行解答。该公司的战略符合促

销组合的哪几个要素（）

A.广告促销B.营业推广C.公关宣传D.人员推销

13.企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于内部环境

与经营战略差距分析内容的有()。

A.能力与经营战略差距

B.行业竞争对手与经营战略差距

C.企业业绩与经营战略差距

D.主要利益相关者与经营战略差距

14.下列选项中（）属于企业在对担保申请人进行资信调査和风险评估时

应当重点关注的事项

A.企业要求担保申请人提供反担保的，还应当对与反担保有关的资产状

况进行评估

B