2022年4月行政组织理论自考试题含解析.docVIP

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2022年4月行政组织理论自考试题

一、单项选择题

1、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是()

(A)《帕金森定律》

(B)《行政生态学》

(C)《政府未来的治理模式》

(D)《彼得原理》

2、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张()

(A)集权制

(B)分权制

(C)联合制

(D)均权制

3、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是()

(A)信息部门

(B)执行部门

(C)决策部门

(D)咨询部门

4、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是()

(A)行政职能是否分立

(B)应以不妨碍个人自由发展为前提

(C)是否能让优秀人才适才适任

(D)能否促进社会利益的增长

5、由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是()

(A)专项编制

(B)单列编制

(C)临时编制

(D)机动编制

6、当前我国行政组织改革的中心是()

(A)转变职能

(B)市场取向

(C)精简机构

(D)精简人员

7、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是()

(A)层级节制

(B)权责相称

(C)专业分工

(D)指挥统一

8、政府职能由以政治职能为重心,逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移,这属于()

(A)行政组织职能作用领域的变革

(B)行政组织职能作用性质的变革

(C)行政组织职能分化程度的变革

(D)行政组织职能行使方式的变革

9、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是()

(A)经济环境

(B)政治环境

(C)国际环境

(D)文化环境

10、防御外来入侵属于行政组织的()

(A)政治功能

(B)经济功能

(C)文化功能

(D)社会功能

11、确定行政组织编制的基本依据是()

(A)行政人员

(B)行政职能

(C)行政机构

(D)行政技术

12、美国的总统制属于行政组织体制中的()

(A)委员会制

(B)首长制

(C)混合制

(D)合议制

13、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()

(A)法制化

(B)权力分配关系

(C)纵向结构

(D)横向结构

14、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,这体现的是

A.法治原则

B.统一原则

C.系统原则

D.效能原则

15、行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱()

(A)成正比关系

(B)成反比关系

(C)没有显著关系

(D)关系不固定

16、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于()

(A)数据分析

(B)现场评估

(C)自我评估

(D)内部评估

17、规定了行政组织的具体形式和地位的是()

(A)生产力

(B)生产关系

(C)国体

(D)政体

18、下列属于行政组织内部目标的是()

(A)维护社会公平

(B)回应社会公众的要求

(C)提高社会生产效率

(D)机关管理

19、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()

(A)组织成员

(B)制度

(C)经费

(D)目标

20、中国的王位世袭制度创立于()

(A)商朝

(B)夏朝

(C)周朝

(D)秦朝

21、孔子行政组织思想的核心是

A.仁

B.义

C.礼

D.法

22、街道办事处的性质是()

(A)派出机关

(B)分支机关

(C)辅助机关

(D)临时机关

23、规定了行政组织的具体形式和地位的是

A.生产力

B.生产关系

C.国体

D.政体

24、早期政府行政组织的职能主要是()

(A)经济职能

(B)政治职能

(C)民主职能

(D)社会职能

25、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为()

(A)专项编制

(B)单列编制

(C)临时编制

(D)机动编制

二、多项选择题

26、管理幅度与管理层次的合理确定取决于()

(A)技术设备与工作条件

(B)领导者的领导水平与能力

(C)被管理者的素质高低

(D)集权、分权与授权程度

(E)下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况

27、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有()

(A)权变的原则

(B)人与组织平衡的原则

(C)参与、沟通、激励的原则

(D)正式组织与非正式组织互动的原则

(E)以人为本的原则

28、正确处理组织摩擦的方法有()

(A)订立平衡的目标

(B)增加沟通的机会

(C)设立共同而合理的竞争目标与规范

(D)满足每一个组织成员的利益诉求

(E)强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献

29、非正式群团对行政组织的积极影响表现在()

(A)促使行政组织工作效率的提高

(B)共同抵制正式群团的目标和政策

(C)帮助行政领导全面、及时地掌握信息

(D)增强行政组织的内聚力

(E)弥补正式群团的不足

30、下列

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