- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
创业管理张玉利
创业管理张玉利:对创业初期管理的思考
创业管理是指对创业过程中的战略、组织、人力资源、财务等方面的管理。在创业初期,初创企业面临着管理方面的各种挑战,需要采取科学的管理方法和策略。本文将从创业管理张玉利的角度出发,谈谈对创业初期管理的一些思考。
一、创业初期管理者应具备的素质
1.高度的责任感和使命感。创业初期管理者是企业的领导者,其应该对企业的发展充满责任感和使命感,要有使命必达的精神,不惧困难,逆风前行。
2.敏锐的市场洞察力。创业初期的企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,需要管理者具备敏锐的市场洞察力,善于抓住市场机会和变化,及时调整企业战略和策略。
3.灵活的应变能力。创业初期的企业面临着各种困难和挑战,需要管理者具备灵活的应变能力,能够及时应对不同情况,采取有效的措施。
4.良好的沟通协调能力。创业初期的企业需要管理者具备良好的沟通协调能力,能够有效地协调企业内外部的各种资源,促进企业的发展。
二、创业初期管理的几个关键点
1.制定合理的战略和规划。创业初期的企业需要制定出符合自己实际情况的战略和规划,要根据市场需求和自身优势来制定战略,同时也要考虑到可能存在的风险和挑战。
2.建立高效的组织架构。创业初期的企业需要建立合理的组织架构,明确各岗位职责和工作流程,建立有效的信息沟通和协调机制,提高企业运行效率。
3.培养优秀的人才队伍。创业初期的企业需要注重人才的引进和培养,建立科学的人才管理制度,打造具有创新思维和团队合作精神的人才队伍。
4.精细化的财务管理。创业初期的企业要注重财务管理,要建立精细化的财务管理制度,掌握企业的财务状况,进行合理的资金管理和风险控制。
三、创业初期管理的实际操作
1.坚定的信念和有计划的行动。创业初期的企业需要有坚定的信念和有计划的行动,要确定企业的理念和目标,制定出有效的行动计划,把握机会,勇于创新。
2.更好地利用互联网资源。现阶段,互联网已经成为了企业发展的重要渠道和平台,创业初期的企业应该更好地利用互联网资源,开展线上营销和品牌宣传等活动,提高品牌曝光度和知名度。
3.合理控制成本和风险。创业初期的企业需要合理控制成本和风险,要注意精细化的财务管理,合理控制各项开支,避免不必要的浪费和风险。
4.迈进正轨和积极拓展市场。创业初期的企业需要迈进正轨,把握市场机会,积极拓展市场,提高产品和服务的质量,树立完美的品牌形象。
四、结语
创业初期的管理难度较大,但只要有正确的管理思路和方法,就可以有效地应对各种挑战和风险,实现企业的长足发展。创业管理张玉利是一位拥有丰富管理经验的企业家,其对创业管理的理解和探索为我们提供了很多启示和借鉴。
原创力文档


文档评论(0)