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用工合同协议书合同
一、合同甲方：
（以下简称甲方）
二、合同乙方：
（以下简称乙方）
三、合同目的
本合同的目的是规定甲方与乙方之间的用工关系，明确从事的工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳动保护等相关事宜，以减少劳动纠纷，维护双方权益，共同推进企业的可持续发展。
四、用工形式
甲方应当向乙方提供有关劳动聘用关系的书面协议，并对乙方进行培训。
五、工作内容和工作时间
（一）工作内容
乙方要求从事的工作内容和具体职责如下：
工作性质：全职/兼职；
工作地点：（公司地址）；
工作职责：
（1）负责（具体工作任务）等相关工作；
（2）按上级领导安排完成一些与工作岗位相关的事宜；
（3）能够积极开展工作，完成公司交办的任务。
（二）工作时间
乙方的工作时间受到国家法律法规的限制。甲方不得强制乙方在法定工作时长之外工作，不得侵犯到乙方的合法权益。
六、薪酬待遇
乙方应根据实际工作表现，获得相应的薪酬待遇。甲方应及时发放乙方的薪酬和其他经济补贴，并出具相应的发放凭证。
七、保密和知识产权保护
乙方应保守甲方的商业机密和其他机密信息，不得将有关信息泄露给第三方。同时，乙方应尊重甲方的知识产权，不得盗取、抄袭、窃取公司文化、商业秘密或知识产权资料。
八、劳动保护
甲方应保障乙方的劳动权益，给予足够的安全保障，提供健康的工作环境，及时支付乙方医疗费用和其他相关福利待遇。
九、解除协议
协议期限期满后，本协议自行终止。协议期限内，若因乙方违反约定要求而被甲方解除协议，将扣除相应的违约金。同时，如果因甲方不履行本协议约定而导致乙方受到损失的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。
十、其他约定
1.任何一方如需变更或解除本协议，应提前30天提出书面通知；
2.本协议未规定的事项，应遵照有关法律法规及行业规范的规定处理；
3.本协议的传真件、电子扫描件、电子邮件均具有法律效力。
合同甲方：
（盖章）
合同乙方：
（签名）
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