职业病专项治理工作方案.pdfVIP

职业病专项治理工作方案

一、背景和意义

随着工业化和城市化的快速发展，职业病成为我国劳动保护领

域及公共卫生领域中的重要问题，对劳动者的身体健康和劳动生产

效能产生了严重的负面影响，对经济社会发展也带来了巨大的威胁。

国家多次提出了职业病防治的重要性，出台了一系列相关政策和法

律法规。但是，职业病防治工作进展不足，完善的制度和法规在执

行过程中没有得到有效落实，职业病问题仍然普遍存在。

本次方案旨在制定以“职业病防治”为主题，以“针对主要职

业病危害因素，改进防护设施和措施”为基本任务的专项治理工作

方案。通过本次专项治理，深入贯彻实施《职业病防治法》等有关

法律法规，全面推进职业病防治工作，提高劳动者的工作环境和生

产安全保障，为加快构建现代化劳动保护体系提供有力的支撑。

二、工作内容

（一）明确工作目标

本次专项治理的总体目标是，针对主要职业病危害因素，改进

防护设施和措施，控制职业病发生，降低职业病发病率和死亡率，

保障劳动者的健康和生命安全。

（二）确定工作重点

1.推进职业健康监护制度落实：各级劳动保障监察机构要会同

有关卫生、安全等部门，制定职业健康监护方案，并将方案列入企

业安全生产标准化评估范畴。同时，加强对拟定方案的指导和监督，

确保企业职业健康监护制度的有效落实。

2.完善职业病危害因素评价体系：各级劳动保障监察机构要会

同有关科研单位对主要职业病危害因素进行深入评估，建立适应我

国国情的职业病危害评价体系。

3.加大源头防控力度：加强对主要职业病危害因素的监管力度，

深入开展行业特别是高风险行业的专项执法检查，加强对违法违规

行为的查处力度。

4.推广新技术、新材料、新工艺：推广应用现代技术、新材料、

新工艺，利用“智慧安全”技术保障工人安全。

5.加强职业病教育和宣传：加强职业病预防知识的普及教育和

宣传，提高广大职工的职业病防护意识和自我保护能力。

（三）建立工作机制

1.健全职业病防治工作体系：建立职业病防治网络，明确职业

病防治主体和职责，形成公共部门、工会、企业等多维协同的职业

病防治体系。

2.完善政策法规库：建立政策法规库，整理有关政策法规、标

准规范等信息，有效引导、推动职业病防治工作。

3.加强跟踪评估：建立职业病防治工作的评估机制，通过采集

和分析职业病数据、监督企业执行情况等方式，及时发现问题、开

展整改，推动职业病防治工作的稳步发展。

三、工作保障

（一）落实经费保障

加强专项治理工作的经费保障，确保各项工作的顺利推进。政

府应当对有工人参与的特别防护品提供部分资金补贴，集中支持新

技术、新材料、新工艺，用于职业病防治工作的开发和推广。

（二）建立奖惩机制

加强职业病防治成果的评估和奖惩，建立完善的工作奖惩机制，

对于防治成果显著的单位或个人予以表彰和奖励，对于违反职业病

防治法律法规的单位或个人予以惩戒，形成良好的工作氛围。

（三）加强组织领导和督导检查

各级劳动保障监察机构要加强对本地区职业病防治工作的组织

领导和督导检查，对落实工作不力或存在明显问题的单位和责任人

严格问责，确保工作顺利进行和预期成效的实现。同时，加强与公

安机关、卫生监督部门、工会等部门的合作，形成合力打击职业病

防治工作中的问题和违法违规行为。

四、预期成效

专项治理工作完成后，预计将取得如下成效：

1.主要职业病发病率和死亡率明显下降，劳动者职业健康状况

得到保障。

2.完善职业病防治法律法规和标准规范体系，建立职业病防治

机制。

3.职业健康监护制度落实全面，职业病危害因素评价体系完善，

职业病防护设施和措施得到进一步改进和完善。

4.职业病发病和死亡事故得到有效遏制，形成职业病防治的长

效机制，为加快构建现代化劳动保护体系提供有力的支撑。