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薪酬管理二级课件BIGDAT;目录CONTENTS薪酬管理概;BIGDATAEMPOWE;薪酬管理:是指企业在经营战略和;薪酬管理的目的是通过合理的薪酬;薪酬管理应遵循公平性原则,确保;BIGDATAEMPOWE;薪酬体系是指企业根据员工所承担;薪酬体系设计应遵循公平性、激励;薪酬体系设计的方法薪酬体系设计;BIGDATAEMPOWE;薪酬水平确定的概念和原则薪酬水;进行市场薪酬调查→分析调查结果;企业确定薪酬水平时需参考市场薪;BIGDATAEMPOWE;总结词薪酬结构调整是指企业根据;薪酬结构调整的流程和方法薪酬结;总结词薪酬结构调整的影响因素包;BIGDATAEMPOWE;VS薪酬管理实施是指将薪酬策略;薪酬管理实施的流程包括需求分析;监控薪酬管理实施的监控是对薪酬;BIGDATAEMPOWE;是指按照国家有关规定,在离职后;概念技能薪酬体系是根据员工所拥;概念有偿假期是指员工在法定假期;概念地区性津贴是指根据员工所在;生活性津贴是指为了保障员工的基;感谢观看THANKS
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