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i学校周例会制度

学校周例会制度

一、各例会安排

1.党支部工作例会制度

党支部工作例会定于每周五13:00召开。会议由院长主持，参与者包括办公室主任、学工办主任、院副书记。会议内容包括总结前期工作计划、针对特定工作进行深入研讨、审议重大事务、听取专题或阶段性汇报，以及传达上级关于教育、教学、学生管理的指示等。

2.院行政会议工作制度

院行政会议定于每周五14:00举行，由副院长主持，与会者包括院长、办公室主任、学工办主任、教研室主任。会议议程包括总结上周工作、布置下周任务、提出问题并共同研究解决方案。

3.院教研室主任会议

每周一次，时间为每周五14:00。会议由教研室主任主持，与会者包括副院长、院长、办公室主任、学工办主任、教研室主任。会议旨在总结上周工作、布置下周任务、提出问题并共同研究解决方案。

4.全院教师工作例会制度

每周一12：10召开，由院长主持，全院教师参加。会议内容包括传达上级工作指示、确定下阶段各部门工作重点以及安排主要工作。

5.导员工作例会制度

6.教研组组长例会及教研组教研活动制度

教研组组长例会每周一次，由教研室主任主持召开，旨在讨论教研组工作并分析课堂教学。

7.班会

每月14、28日由院长主持召开，所有任课教师和导员参加，主要用于上报各种安全隐患问题。

二、会议要求

1.会议应明确目标，切实解决问题。

2.会议研究的问题在向下传达前应严守会议秘密。

3.参会人员要准时出席，守纪认真，关闭手机，自觉遵守会议纪律，不得做与会议无关的事情。

4.各例会设定一名会议记录员，负责记录会议内容并报告给办公室主任。参会人员需掌握会议精神，贯彻会议决定。

三、会议考勤

各会议设定考勤员，认真考勤并报送办公室备案。

1.因公事无法参会者必须提前向主持人请假，并经主持人同意后按公假处理。

2.因病或特殊原因无法参会者需提前书面请假，未请假或未经主持人批准而缺席者将按旷工处理。

3.会议考勤由记录人负责，迟到、早退及各类请假按照学校教职工请假制度执行。

学校周例会制度[篇2]

为了全面了解和掌握学校工作动态，不断提升工作效率和质量，促进教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精神，特制定我校教职工周例会制度。

一、周例会安排

每周召开一次，具体时间由教导处通知。

二、会议组成

由校长（或其委派的副校长）主持，全体教职员工参加。

三、会议内容包括：

2.部署下周主要工作。

3.传达落实上级文件和会议精神。

4.研究部署下周工作任务，明确工作方向，落实工作责任。

四、严守会议纪律：

1.所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点，如不能参加会议提前向主管领导请假，否则按旷职处理；

2.会议期间不能接打手机，不能中途离开会场。

3.各分分管领导汇报材料，内容完整、客观、事实。对于存在的问题能深入剖析，提出的措施要有针对性、科学性、实用性、语言精炼。

4.参加例会的全体教师都要有例会记录，学校要有例会记录，由教导处负责记录，记录要全面、详实、准确，为下周的工作开展奠定良好的基础。

五、因特殊情况不能在周末召开例会，可串至下周初。

六.本制度从制定之日起实施

陶赖昭一中

2015.8

i学校周例会制度[篇3]

为了进一步加强学校管理，行政行为，改进工作作风，提高工作效率，发扬民主、群策群力，实现学校行政工作制度化、规范化、科学化，特制定如下制度。

一、会制：

1、行政例会由校长或其指定的主任召集，校委会全体人员参加；

2、行政例会由行政办公室负责作好会议记录。对重大决策须写出专门的会议记录，送达相关领导及部门，以促进会议精神的贯彻落实。

二、任务：

1、学习传达上级有关重要批示、文件、会议精神，部署和安排全局性的中心工作；

2、听取各部门工作汇报，总结前阶段工作落实情况，收集整理各项工作的相关资料；

3、通报各部门当周工作计划、安排阶段性的相关工作及工作重点，制订各项工作的部署和执行预案；

4、研究解决学校工作运行期间出现的各类问题。

三、要求：

1、严肃会议纪律，严格执行会议考勤制度。与会人员应按时到会，如有特殊情况，应事先向召集人或行政办公室请假。行政办公室对每次会议的到会情况作出明细记载并按学校考勤规定记入当周考勤册，同时对无故缺会者作出通报批评。

2、到会人员必须集中精神力听会，不随便会客或接听、拨打电话，更不得随意离开会场。

4、例会作出的决策和明确的内容，直接责任部门和人员必须全力认真履行；相关部门、人员必须予以全力支持和配合。