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abo溶血预防
•ABO溶血简介
•病因和发病机制
•预防措施
•病例分享
目•展望
01ABO溶血简介
员工劳务合同(20篇)
员工劳务合同1
甲方:___________________有限公司
乙方:姓名:__________性别:________年龄:________身
份证号:__________________________
甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关
事宜协商达成如下协议:
1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动
合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职
期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险
金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月
_____日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合
同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的.,甲方同意按照乙
方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就
劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社
会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的
证明并办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,
离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法
律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,
甲乙双方各执一份
甲方:_______________有限公司乙方:______
授权代表:______
______年______月日____________年______月______日
员工劳务合同2
甲方:________________________
乙方:________________________
性别:________________________
身份证号码:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和
政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。
合同限期:从________年________月________日起至________
年________月________日止。
合同期内,其中试用期为______个月,即从________年
________月________日起至________年________月________日止。
一、工作岗位及内容
甲方根据工作需要,安排乙方在物业管理岗位工作,乙方应完
成该岗位所承担的生产________(工作)任务,具体要求按岗位责任
书执行。
二、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳
动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、
设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后,月岗位工资为________月;甲方在合同聘
用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的.工资。个调税由
甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工
资标准。
四、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,
除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各
类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。
五、违约责任
(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法
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