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建造企业安全生产管理制度1

一、董事长安全生产职责:

1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。

2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规

在公司的贯彻执行。

3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。

4、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。安全生产责

任制度。

二、总经理安全生产职责:

1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。

2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制

度，催促企业员工按职责范围开展安全工作。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、

检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。

4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。

5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程专案时，安全基础设施

与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。

6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献

的员工。

7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。安全生产责任

制度。

8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。

三、生产副总经理安全生产职责:

1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方

针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和

职业卫生工作负直接领导责任。

2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与

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生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作

“五同时”的原则。

3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消

灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和

职业卫生情况。

4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问

题。

5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝

类似事故重复发生，并及时向上级报告。

6、组织制定、审批安全措施计划，并催促检查实施情况。

7、检查催促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。

8、注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工

作。

四、技术副总安全生产职责:

1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关劳动保护，安全生产的方

针、政策、法规和法令，对本企业的安全生产和职业卫生工作负安全技术方面

的责任。

2、教育工程技术人员遵守并执行党和国家的安全技术规程，劳动保护法规

和标准，以及本企业的各项规章制度。

3、在制定、审定和批准新产品设计方面，新技术新工艺方案，技术改造专

案设计和科学研究方案时，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执

行劳动保护“三同时”，使之符合国家规定的安全技术标准。

4、组织技术部门和有关技术人员为安全生产和职业卫生技术措施专案提供

图纸、工艺档案及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备的安全防护装

置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。

5、根据生产工艺过程，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并催促有关

部门按期实现。

6、发生重大事故时，组织有关技术人员查清事故的技术原因，并制定防止

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同类事故重复发生的技术措施。

五、总经理办公室主任安全生产职责:

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工

教育和医疗卫生工作负全面责任。

2、编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提

高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员(包括实习、代培人员)的安全教

育和考核，特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才干上岗。

3、合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。

暂时用工协议中必须有安全方面的条款，并会同有关部门认真执行。

4、认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工

作。定期组织对高温、有害工种和特种