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综合分析类模拟试卷18

一、问答(本题共5题，每题1.0分，共5分。)

1、食品安全部门6月1日出台政策，如果明星代言的产品查出有品质问题，将给予明星一定的处罚，你怎么看?

标准答案：(1)食品安全关系到人民群众的身体健康和切身利益，明星代言更会刺激消费者的消费欲望，因此如果明星代言的产品出现问题将会造成巨大的影响。国家出台政策，对解决明星代言问题具有重要的现实意义。(2)以政策法规的方式明确明星在代言活动中的责任，有利于规范明星代言行为，这无形中给商品的质量加了一层检验关卡，从而进一步维护和规范了食品市场，维护了消费者的利益。(3)但是我们也应该认识到这其中还有很多需要改进和完善的地方，需要尽快将其制度化、法律化。另外，我认为处罚代言明星并非治本之举，维护食品安全必须从源头抓起，多管齐下，标本兼治，加大监管力度，从而维护食品安全。

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2、如何看待官员财产申报制度?

标准答案：(1)官员财产申报制度，是遏制官员腐败，保证官员廉洁从政的根本性制度。尽早让这一制度得到落实，不仅是反腐倡廉的迫切需要，更是凝聚民心的迫切需求。(2)首先，应进一步完善官员财产申报制度。加强对制度实施过程的监督，权力必须在阳光下运作，因此，必须加强对官员财产申报制度的监督实施。其次，要根据实际情况创造性地实施官员财产申报制度。有阶段、分步骤、按计划推行该项制度，自觉申报与奖惩措施的设立。(3)官员财产申报制度任重道远，推行“官员财产申报制度”一定要在申报、公开、监督、问责四个环节上下功夫，做到如实申报、真正公开、有效监督、严格问责。

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3、作为一位大学生，深知找到一个喜欢的工作不容易，特别是为企业的门槛，或者各方面的要求深为苦恼。对此，请你对目前企业的就业机制应如何调整，发表自己的看法。

标准答案：题目中反映的企业提高招聘门槛问题，背景比较复杂，应全面分析，区别看待。第一，一些企业提高准入门槛，是企业提升自身竞争力的需要。理解企业要求，提高自身能力。第二，但从现实情况看，更多的企业是随大流，并没有根据自己的实际需要进行科学的人力资源规划。企业需要调整自己的选材思维与用材方式。第三，大学生所学与社会脱节，这实际上是结构性失业。说明教育改革势在必行，应注重专业设置与社会要求的对接，加强、创造学生提高实际工作能力的机会。

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4、某市规定任何单位接受采访都不允许用“无可奉告”一词，你对此有什么看法?

标准答案：(1)某市这一规定体现了政府重视政务公开工作，对保障新闻记者的采访权和知情权乃至公众的知情权能起到一定的积极作用。(2)政府行政追求的终极目标是社会的公平和正义，“阳光是最好的防腐剂”，没有公开就没有监督。为了促使行政机关切实履行政务公开的义务，有必要立法建立监督机制。这样，能使公民及时获得决策信息，使政府能够快速直接地了解群众的要求，政府的决策能力才会因此得到提高，公民参与的积极性也会相应得到提高。(3)这一规定最大限度展现了政府接受人民监督，力争做到政务最大限度公开的决心，值得提倡。同时，这一规定也对政府的工作提出了更高的要求，政府工作人员应自觉提升自身能力，更好地开展工作。

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5、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要被开除，部门里的人压力都很大，你该如何做?

标准答案：上级规定连续两年不得超过三起客户投诉，这是对我们工作能力的信任和肯定，以期我们能创造更好的业绩。正所谓没有压力就没有动力，我一定不会辜负领导的期望。首先，某种程度上压力就是动力，可以督促、激励同事更加努力地工作，但是另一方面可能会有消极影响，导致同事产生抵触情绪。其次，我还要积极主动地找周围的同事研究探讨工作的新方法、新思路，把新的东西应用到实际工作中，激发出更大的活力。再次，在休闲时间，和同事去旅游或者娱乐，放松心情，化解压力，以更好的状态投入到工作中去。最后，让大家在潜移默化中习惯这种顶着压力做出更大成绩的环境，这样能切实提高我们每一个人的工作能力，从而做出更出色的成绩。在工作中，我们必然要面临许多压力。作为一个公务员，我们要提升自己的服务意识，面对压力迎难而上，带领团队用集体的力量克服困难，获得成功。

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