职场中着装礼仪意义.pdfVIP

礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合表达，我们只有

做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满

意的地位。出guo了“职场中的着装礼仪意义”，希望能帮助到大

家！

中国有句古老的谚语：“人靠衣妆马靠鞍”，还有：“佛要金

装，人要衣装”。如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地

注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是

你要关心的。其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上说明了你

对工作、对生活的态度。

衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是

从其衣着开始的。特别是对商务人士而言，衣着本身就是一种武

器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏

品味的人，在办公室战争中必然处于下风。

上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。你选择穿什么样

的衣服呢？你所穿着的衣服是否一成不变？作为一名“企业战

将”，你是否尝试过多种不同的造型？请让你的美丽发挥得淋漓尽

致，让踏进办公室的你，令人觉得你既清爽又知性，或看起来格外

耀眼、舒服！

例如：

●以整齐的套装振奋自己的精神面貌；●选件颜色鲜艳的

外套，叫好心情随之跳跃；

●灰色西装式外套，看起来稳重，充满知性；●无袖洋

装，加一袭长丝巾，变成随意的美丽。

这只是几点看法，根本上，服装不仅表现外在，也牵涉到对自

我形象的树立。有时候，以全黑、黑白的根本型出现，反而更能切

合上班时的气氛与环境。

作为职业人，依场合、人物、事件对衣服进行搭配是常有的事

情，也是必须做到的。对男女上班族而言，最好依场合、人物、时

间来搭配衣服。有些场合必须表现亲切，就需要你的着装大方朴

实；与银行家谈事情时，需要穿得精明干练，才能博得对方信任；

与文艺界人士聚会时，最好穿得时尚潮流，富有人文气息；到工作

时衣着除了轻便外还得要有专业权威……我们每天上班时，也

別太为穿着烦恼，着装应在于适合自我与需要，而非刻意到讲究过

度，形成自己特有的穿衣风格会赢得大家的一致好评。不管收入是

否能够满足我们对服装的要求，干净舒适，朴实大方的着装是最重

要的，再加上亲切有礼的仪表仪态，能够予人以落落大方的好感。

直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老

板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己

说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否那么下属应该以“尊称”

称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。

2.以“高分贝”讲私人在公司讲私人已经很不应

该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工

作。

3.开会不关手机“开会关机或转为震动”是根本的职场礼

仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定

会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4.让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量

代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男

东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5.称呼自己为“某先生/某小姐”打找某人的时候，留

言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。”正确说法应该

先讲自己的姓名，再留下职称，比方：“你好，敝姓王，是OO公司

的营销主任，请某某听到留言，回我好吗？我的号码是

xxxx，谢谢你的转答。”

6.迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早

退。假设有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临

时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，

或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨

先打个给主人，问是否能将约会时间提早？不然先在外面晃一

下，等时间到了再进去。

7.看高不看低，只跟老板打招