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无固定期限合同范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章合同主体

第一条甲方信息

1.1名称：____________________

1.2住所：____________________

1.3法定代表人：______________

1.4联系电话：_______________

第二条乙方信息

2.1姓名：____________________

2.2性别：____________________

2.3身份证号码：_____________

2.4联系电话：_______________

2.5住址：____________________

第二章合同内容

第三条合同期限

3.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为无固定期限。

第四条工作内容

4.1乙方同意在甲方的业务范围内，从事___________工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。

5.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

5.3试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

第六条福利待遇

6.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.2乙方参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。

6.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第三章合同的变更、解除和终止

第七条合同变更

7.1甲乙双方同意，合同变更时应书面签订变更协议。

7.2变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。

第八条合同解除

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。

8.3乙方在试用期内提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。

8.4乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同达成协议的。

第九条合同终止

9.1本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

9.2乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

9.3乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然终止。

第四章违约责任

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

10.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付。

10.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第五章争议解决

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章其他约定

第十二条保密协议

12.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

12.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十三条知识产权

13.1乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。

13.2乙方在合同期内

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第三方（合作机构）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章合同主体

第一条甲方信息

1.1名称：____________________

1.2住所：____________________

1.3法定代表人：______________

1.4联系电话：_______________

第二条乙方信息

2.1姓名：____________________

2.2性别：____________________

2.3身份证号码：_____________

2.4联系电话：_______________

2.5住址：____________________

第三条第三方信息

3.1名称：____________________

3.2住所：_________________