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劳动合同法规定的用人单位包括些
根据中华人民共和国劳动合同法，用人单位是指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位和社会团体等。本合同文档旨在详细阐述劳动合同法规定的用人单位的包括但不限于以下内容：
个体经济组织
民办非企业单位
事业单位
社会团体
1.企业
企业是指依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定成立的具有独立法人资格的企业法人。包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、中外合资企业、中外合作经营企业等。
2.个体经济组织
个体经济组织是指依照《中华人民共和国个体工商户条例》规定成立的个体工商户和个体合伙组织。
3.民办非企业单位
民办非企业单位是指依照《中华人民共和国民办非企业单位登记管理暂行条例》规定成立的非企业单位，包括事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位等。
4.机关
机关是指国家行政机关，包括国务院及其组成部门、地方各级人民政府及其工作部门、乡（镇）人民政府等。
5.事业单位
事业单位是指依照《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》规定成立的事业单位，包括科研单位、教育单位、文化单位、卫生单位、体育单位等。
6.社会团体
社会团体是指依照《中华人民共和国社会团体登记管理条例》规定成立的社会团体，包括行业性社团、学术性社团、专业性社团、联合性社团等。
合同条款
以下为各类用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包含的条款：
1.用人单位信息
2.劳动者信息
身份证号码
3.合同期限
劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.工作内容
劳动者在用人单位从事____工作，主要职责为____。
5.劳动报酬
劳动者月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动报酬。
6.工作时间与休息休假
劳动者每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
国家和地方规定的法定节假日放假按相关规定执行。
7.劳动保护与劳动条件
用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
用人单位应确保劳动者的人身安全和健康。
8.劳动纪律
劳动者应遵守国家的法律法规和用人单位的规章制度。
劳动者应按时到岗，服从工作安排，认真履行职责。
9.合同解除和终止
双方协商一致可以解除劳动合同。
劳动者提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知用人单位。
用人单位依法解除劳动合同的，应提前____天通知劳动者。
10.经济补偿
用人单位依法解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿。
11.争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同一式两份，双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。
用人单位（盖章）：
劳动者（签名）：
签订日期：____年____月____日
请注意，以上合同文档仅供参考，具体合同内容还需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同协议书
甲方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第三方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方与乙方就__________项目达成合作共识，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特此订立本合同，并同意第三方作为担保方参与其中，共同履行合同义务。
第一章合同主体及定义
第一条甲方权益
1.1甲方享有__________项目的完全知识产权和经营权。
1.2甲方有权根据合同约定，对乙方的工作进行监督和指导。
1.3甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务，并承担因乙方违约所产生的损失。
第二条乙方义务
2.1乙方应按合同约定，向甲方提供符合质量标准的__________服务/产品。
2.2乙方应按甲方要求，保证服务/产品的交付时间，迟延交付的，应向甲方支付违约金。
2.3乙方应承担因自身原因导致合同无法履行或产生损失的责任。
第三条第三方责任
3.1第三方作为担保方，对乙方的履约行为承担连带责任。
3.2第三方应确保乙方按合同约定履行义务，否则第三方应承担相应的违约责任。
第二章合同标的及价款
第四条合同标的
4.1乙方应向甲方提供以下__________服务/产品：
(具体服务/产品内容列表)
第五条价款及支付方式
5.1乙方向甲方提供的服务/产品总价为人民币_
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