店铺商品转让的合同.docxVIP

店铺商品转让的合同

店铺商品转让合同

合同主体

转让方（以下简称甲方）：【店铺名称】

受让方（以下简称乙方）：【乙方姓名】

合同背景

鉴于甲方拟对其店铺内的商品进行转让，乙方愿意购买甲方店铺内的商品，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议。

商品描述

转让商品范围

甲方同意将店铺内所有的商品（包括但不限于库存、原材料、设备、工具、经营许可证等）转让给乙方。

商品数量与质量

商品数量：具体商品数量以甲方向乙方提供的最新商品清单为准。

商品质量：甲方保证所转让的商品符合国家相关法律法规的规定，不存在假冒伪劣、侵权等违法行为。

转让价格与支付方式

转让价格

双方经协商，确定商品转让价格为人民币【金额】（大写：【金额】元整）。

支付方式

乙方在签署本合同后【付款时间】内，向甲方支付商品转让价格的【百分比】作为定金，定金金额为人民币【金额】（大写：【金额】元整）。

乙方在收到甲方提供的商品后，向甲方支付剩余的商品转让价格。

交付与验收

甲方应在签署本合同后【交付时间】内，将所转让的商品交付给乙方。

乙方应在收到商品后【验收时间】内对商品进行验收，并将验收结果通知甲方。

如乙方对商品有异议，应在验收期内提出，并书面说明具体异议内容。甲方应在收到异议后【异议处理时间】内予以答复。

权利与义务

甲方权利与义务

甲方应保证所转让商品的数量与质量，如因商品质量问题导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

甲方应在合同约定的时间内交付商品，如因甲方原因导致延迟交付的，甲方应承担相应的违约责任。

乙方权利与义务

乙方应按照合同约定支付转让价格，如乙方逾期支付的，应承担相应的违约责任。

乙方应对所接收的商品进行妥善保管，如因乙方原因导致商品损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

争议解决

如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签署之日起生效。

甲方（签名）：____________日期：【日期】

乙方（签名）：____________日期：【日期】

以上为一份店铺商品转让合同的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，该合同仅供参考，具体合同条款应根据相关法律法规和双方实际情况进行制定。在签署合同前，建议双方咨询专业律师意见。###特殊应用场合及增加条款

跨国店铺转让

增加条款：

国际法律法规适用：明确合同适用的国际法律法规，以及如何处理跨国法律纠纷。

税务处理：详细说明跨国税务问题，包括增值税、关税等，以及责任归属。

货币结算：约定货币种类及结算方式，汇率变动风险的分担。

运输与保险：规定商品运输方式、保险购买及责任归属。

跨境电子商务规定：针对电商平台的转让，增加相关法律法规的遵守条款。

店铺包含知识产权

增加条款：

知识产权转让：明确知识产权的转让范围、条件和后续使用权。

保密协议：保护商业秘密和技术秘密的保密协议。

商标许可：若商标属于甲方，需明确商标许可的使用条件和期限。

专利权许可：若商品涉及专利，需明确专利权的许可条件和使用范围。

店铺租赁合同转让

增加条款：

租赁合同权益转让：明确租赁合同的转让条件、责任转移等。

房东同意：要求甲方提供房东同意转让的书面证明。

租金支付：转让后租金支付方式及责任变更。

租赁期限：若租赁期限未满，需明确转让后租赁期限的续约或变更。

店铺带有员工转让

增加条款：

员工转移：明确员工劳动合同的转移条件、福利待遇等。

工会协商：涉及员工利益时，需与工会进行协商。

社会保险：转让过程中员工社会保险的转移和接续。

培训与指导：转让方应对员工进行必要的培训和指导。

店铺涉及特定行业许可

增加条款：

行业许可转让：明确行业许可的转让条件和相关政府部门审批程序。

资质审查：受让方需满足的行业资质要求和审查流程。

违规责任：若转让方或受让方违反行业规定，应承担的责任。

持续监管：转让后，受让方需遵守的行业监管要求。

附件列表及要求

商品清单：详细列出所有转让商品的名称、数量、规格等信息。

店铺经营许可证：复印件或扫描件，证明店铺合法经营的资质。

知识产权文件：包括商标注册证、专利证书、著作权登记证书等。

员工名单和合同：列出店铺所有员工的姓名、合同期限、工资标准等信息。

租赁合同：店铺租赁合同的复印件或扫描件。

行业许可证明：特定行业所需的许可证明文件。

财务报表：店铺过去一年的财务报表，包括收入、支出、利润等。

实际操作问题及解决办法

商品交接不清：在验收期内，双方共同核对商品清单，确保数量和质量无误。

付款延迟：在合同中明确逾期付款的违约责任，以及相应的滞纳金计算方式。

税务问题：咨询专业税务顾问，确保转让过程中的税务合规。

员工安置不当：在合同中明确员工转移的具体条款，确保员工权益不受侵害。

合同纠纷