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一年级:1、听辩音(要求:音的高低、强弱、长短。)。
2、小小音乐会”(才艺表演、特长展示。)
3、平时成绩。
4、听音乐自由地、有节奏地进行律动。
5、能够养成较好的坐姿、站姿。
6、能够表演学过的小组合一个。
7、平时成绩。
二年级:
1、节奏一条(要求:视奏,节拍准确。)。
2、“小小音乐会”(才艺表演、特长展示。)
3、养成很好的坐姿、站姿、走姿。
4、能够运用手部表现音乐。
5、能够根据规定情境小组创编一个小组合。
6、平时成绩。
三年级:
名、音高、节奏准确。)。
2、小小音乐会”(才艺表演、特长展示。)
3、优良的坐站走姿基本形成。
4、较会运用肢体语言表现音乐。
5、能够小组创编组合(合理运用肢体动作、队形、造型等)
6、平时成绩。
四年级:
1、歌谱试唱一条(要求:从老师准备的乐曲中抽取一条演唱,唱名、
音高、节奏准确。)
2、“小小音乐会”(才艺表演、特长展示。)
3、平时成绩。
高年级:
1、必唱课本歌曲。
2、歌谱试唱一条。(要求:唱名、音高、节奏准确。)
3、欣赏乐曲说名称和简单对歌曲感受
4、“音乐会”(才艺表演、特长展示。)
5、平时成绩。
小学音乐考评细则通用
满分200分):
音乐教师周任课达到18节(包括兴趣小组辅导),辅导文艺兴趣小组活
动,负责文艺器材保管及文艺档案管理,每学期排练有质量的文艺节目3
个并组织一次文艺演出,负责音乐特长生的培训指导工作,负责参加校外
文艺演出的组织排练工作,视为满工作量。具体评分细则如下:
1、音乐教师周任课(包括兴趣小组辅导)达不到18节,每少一节扣除1
个标准工作量。
2,辅导音乐兴趣小组活动4个标准工作量。其中,每学期组建15人
以上的兴趣小组一个,并利用课外活动进行辅导,效果明显得4个标准工
作量,未开展此项工作扣4个标准工作量,虽有兴趣小组。但辅导不正
常,效果不明显扣2个标准工作量。
3、辅导音乐特长生6个标准工作量。其中,每学期辅导音乐特长生10
人以上,辅导效果明显得6个标准工作量,未开展此项工作扣6个标准工
作量,虽开展特长生辅导工作,但未达到10人以上,每少一人扣0.6个标
准工作量。各专业教师为每个学生建立学习档案,认真填写学校音乐学生
专业学习发展档案卡。(中学教师还应有科目教学进度表。音乐科目:声
乐、键盘、试唱、练耳、乐理、舞蹈等。)无专业学生学习发展档案卡扣1
个工作量。
4、文艺器材保管及文艺档案管理2个标准工作量。其中,按时填写音
乐器材的使用、外借、添加和报废帐目、清单和记录。文艺器材管理规
范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订,音乐室整洁得2个标准工作
个标准工作量,虽开展此项工作,但管理混乱扣1
个标准工作量。
中学音乐专业教师的教学主要职责是:
建立健全琴房的组织管理系统、设计周教案、上课与辅导、学生常
规管理、使用管理教学器材、组织专业活动,联系班主任等。
②专业教学以琴房为单位展开,每个琴房为一小实体。专业教师为
琴房的责任人,既上好专业课,又要抓好学生的常规管理等,不得只管上
课,不管其他。
③学年初,按学生的专业素质和水平,并适当兼顾文化课成绩,将本
年级全部学生均衡分组,以抽签形式决定各琴房的学生名单。
5、文艺节目排练、组织或参与文艺活动4个标准工作量。每学期排练
有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出得4个标准工作量,未开展此
项工作扣4个标准工作量,虽开展此项工作,但效果不明显扣2个标准工
作量。(中学各年级音乐专业每学期应安排12次综合性的教学汇报演
出,进行全校范围内成果展现。同时,分为年级规模和跨年级规模搞好大
型综合性专业教学会课活动。音乐教师应安排好出场顺序,承担伴奏,并
对每一学生的情况作好分析记录,努力提高讲评质量。)
二、音乐教师教学工作情况满分100分):
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