2024年劳动局劳动合同范本.docxVIP

2024年最新劳动局劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

甲方法定代表人：__________

乙方姓名：__________

乙方身份证号：__________

乙方户籍地址：__________

乙方现居住地址：__________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

试用期为：____个月（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

三、工作内容

乙方同意在甲方从事：__________岗位工作。

乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间：____小时，每周休息日：____天。

乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

乙方的工资为：____元/月（人民币，下同）。

乙方的工资支付时间为：每月__日前。

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

六、社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

七、劳动保护

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。

八、劳动合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，乙方可以解除本劳动合同。

劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本劳动合同。

符合法律、法规规定的其他解除和终止情形。

九、违约责任

双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反保密协议或者竞业限制协议的，应支付违约金____元。

十、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式劳动合同之前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。###特殊应用场合及增加条款

国际派遣

派出国家法律法规：增加条款规定乙方在派出国家的合法工作权利和保障。

国际保险：明确乙方在派出期间应享有国际医疗保险或其他相关保险。

住宿和生活补贴：规定甲方应提供乙方在派出期间的住宿、交通和生活补贴。

高新技术行业

商业秘密保护：增加条款明确乙方的保密义务和竞业限制期限。

知识产权归属：规定乙方在工作中创造的知识产权归属问题。

技术培训：如果乙方需要接受特殊的技术培训，应增加条款说明培训内容、期限及费用。

销售行业

销售指标和奖励：明确乙方销售任务的指标和完成任务后的奖励机制。

客户资料管理：规定乙方对客户资料的保护义务和隐私保护政策。

交通工具和通讯设备：甲方是否提供交通工具和通讯设备，及相关规定。

兼职或临时工

工作时间和休息：明确乙方的每周工作时间、休息日和加班政策。

社会保险：如果兼职或临时工不享受全职保险，需明确说明。

报酬支付：规定乙方报酬的支付方式、时间及税前税后支付的具体规定。

文艺工作者

创作权益：明确乙方创作的作品的版权归属和使用权限。

表演活动安排：规定乙方的表演活动安排和甲方应提供的支持。

特殊工作时间：由于文艺工作者可能需要不定时工作，应增加条款说明工作时间安排。

附件列表及要求

员工手册：包含公司规章制度、工作规程、紧急联系方式等。

岗位说明书：详细说明乙方的工作职责、岗位要求和期望成果。

保密协议：明确乙方的保密义务和竞业限制的具体条款。

培训计划：如果乙方需要接受特殊培训，应提供详细的培训计划和时间表。

社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。

实际操作问题及解决办法

工作时间和休息：如果乙方工作时间较长或需加班