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以自主创新实现降本增效
一、注重自主创新基础二、强化活动过程指导三、发挥激励机制作用四、提升活动后续效益3提纲
一、注重自主创新基础创新课题哪里来？作为基层单位，自主创新还是要围绕工作中的重点、难点问题开展活动，切实解决现场问题——大量的创新课题就在我们的生产过程中！创新工作必须注重“以点带面”，而不是几个小组成员“闭门造车”或者“纸上谈兵”。4
二、强化活动过程指导提升能力过程指导PDCA循环的重要性每步程序的要求准确的分析与提炼许多员工在完成一个课题后，虽然“心知肚明”，可写的小结却难以说明问题，一大堆数据更是让人看得“云里雾里”：课题完成了，但数据分析、成果总结该从何着手呢？因此，及时的介入与过程指导是极为重要的。5
三、发挥激励机制作用但我们员工更看重的是对自身价值的肯定，一份“优秀质量管理小组”的荣誉比奖金更能激励起他们参与自主创新的热情，进一步发挥激励机制的作用将对自主创新活动产生极大的促进作用。诚然，物质的激励效应不容忽视，也是对员工工作成绩的肯定与回报。随需而动最佳实践解决方案自我提升需求发展6
四、提升活动后续效益7在坚持“小、实、活、新”原则的同时，我们还要努力提高自主创新成果的技术含量。既要关注效益，也要提高水平；在追求质量的同时，更要关注对先进操作法、专利及技术秘密的总结与提炼。创新能力数量质量效果成果提高普及率提升创新质量关注实施效果追求成果率创新效益
作业区自主创新实绩8通过不懈努力，作业区卓越JK小组3年来累计实现自主创新经济效益300余万元，主要创新成果及获奖情况见下表。注册号课题名称课题效益成果奖等级已获荣誉TW高冷床热锯片的利用率57.24万效益3等奖事业部三等奖、上海市其他TW低加热炉的吨钢燃耗21.12万效益3等奖条钢厂三等奖TW高棒材的热磅成材率146.58万效益2等奖事业部二等奖
102008年，作业区卓越JK小组还荣获了“2008年度上海市优秀质量管理小组”荣誉称号。注册号小组名称小组荣誉授予日期WT140009卓越JK小组2008年度上海市优秀质量管理小组2008.11.25作业区自主创新实绩
所以，自主创新的关键在于使员工能够最大程度地发挥其创造力。只要以“普及、创新、提升”为导向积极开展自主创新活动，一定能做好“降本增效”工作，进而为实现公司的运营目标、保证创新型企业的目标顺利实现作出更大的贡献。结束语12
谢谢！
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