- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
很多人对于病理科没有听说过,也更没有了解,但是病
理科在大型综合医院必不可少的科室之一,它其中包含在医
疗过程中承担病理诊断工作,包括通过活体组织检查、脱落
和细针穿刺细胞学检查以及尸体剖检,为临床提供明确的病
理诊断,确定疾病的性质,查明死亡原因。
病理科年终工作总结一XX年即将过去,回顾这一年,病
理科在院领导的关心照顾下,在以妇科门诊为代表的兄弟科
室的大力支持下,病理科的工作迈上了一个更高的台阶,开
创出了一个全新的局面,取得了开科以来最好的历史成绩。
具体如下:
一、经济效益实现历史最好水平。
XX年里完成液基细胞学检测(TCT)3510人次,组织病理
检测850人次,宫颈抹片850人次,白带多项检测15000人
次,实现经济总收入87万多,与XX年相比增长率为45%。
(XX年病理科的收入是60万),大幅度超额完成年初制定的
经济目标。更值得一说是,所有成果的取得,靠的是我一个
人努力工作和辛勤劳动。我也可以厚着脸皮说按个人来算,
我绝对是第一。
二、社会效益稳步提升,社会影响逐步扩大。
我多次在关键时刻给病人和临床作出科学、合理、及时
的病理诊断并提出合理有建设性的意见和建议,得到病人和
立了良好的对外形象。
三、加强业务学习,狠抓内部质量,提高诊断水平,保
证医疗质量和医疗安全。
我来妇幼有13年了,到病理科工作已经7年,在这7
年里,病理科是唯一一个没有因业务和技术上的问题被病人
投诉被要求赔偿的科室。XX年切片外借省级医院会诊37例,
最终检测结果与我们一致的有37例,准确符合率100%。最
值得高兴的是有一次对同一病例我们和湘东医院作出了不
同的诊断,我们认为没有到癌,而湘东医院认为到癌了,最
后湘雅同意我们的诊断,认为我们在这一病例上拿捏的比较
准,得到了当事病人家属高度赞扬。
四、积极参与医院和科室的管理,为医院和科室的持续
发展出谋划策。
XX年年初的时候,我对怎样做好服务、怎样做大做强医
院,以书面的形式提出了自己的一些想法,得到了院里的认
可并加以实施执行,自从加入作风建
设小组以后,在贺书记的直接领导下,我实事求是的做
好了手术室、妇科、产科等8个部门的考评和满意度问卷调
查,为医院和科室的科学管理与不断完善提供了最真实的资
料,为妇幼品牌的建设尽了最大的努力。
五、对照二甲复审的要求,加班加点做好了二甲复审的
科室的健康发展。
成绩的取得固然可喜可贺,但透过这成绩的背后,我觉
得病理科还是有许多不足之处:
一、支撑病理科的或者能与病理科对接的科室单一,目
前来说只有一个妇科门诊,那么对病理科来说,业务的增长
点几乎没有,不利于业务的持续增长。
二、人员的配备不合理。
按我们业务收入,病理科配备4个人都不为过,湘东医
院8个人,他们的业务收入是150万左右,中医院3个人,
他们的业务收入大概是50万左右,而病理科今年只有我一
个人,业务收入已达87万多,还不包括免费和打折的。另
外,虽然我自认为业务素质和业务水平比较高,但按现在的
要求,我还不具备直接从事病理诊断的条件,而刚刚进修回
来的宋芹还需要一个成长学习的过程。
三、人员紧缺,再加上场地狭小,新的项目,新的技术
无法开展和推广。虽然面临的问题还很多,甚至有的问题
短时间内还不能解决,但是作为妇幼人的我在XX年里一定
会竭尽所能,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以感
恩、利他、成长为理念,在邹院长,贺书记的带领下秉承踏
石留印,抓铁留痕的工作作风,脚踏实地的做好每一件事,
实现妇幼从一个辉煌走向另一个辉煌的崛起。
会上,病理科支部书记张冠军对
XX年的工作做了总结。过去的一年中亮点不少,主要表现在:
1,参加4次卫计委全国病理质控评价中心(PQCC)Her-2免疫
组化与FISH检测质控项目、全国临床检验中心EGFR检测项
目、欧洲分子基因诊断质量联盟(EMQN)、免疫组化英国国家
外部质量评估计划(UKNEQAS)等,已通过。2,细化管理,
成效显著。加强科室试剂和耗材管理,节约成本,减少浪费;
加强控感核查,减少院内感染;加强临床沟通,提
您可能关注的文档
- 实验实训室建设与管理实施办法.pdf
- 设计成果质量保证体系及措施.pdf
- 中国移动年终述职报告.pdf
- 603345安井食品2023年上半年决策水平分析报告.pdf
- 《居民与聚落》2022年北京中考地理真题和模拟题含答案.pdf
- 鉴定费漏写补正裁定格式.pdf
- 江苏省南京市六校联合体2023-2024学年高二上学期期初调研英语试题(扫描版含答案 无听力音频 .pdf
- 电气设备行业专题研究:锂电2025年趋势展望:受限的锂矿,分散的正极,激进的电池.pdf
- 新世纪建筑室内设计探究.pdf
- 护理三基考试题库及答案护理三基考核题及答案.pdf
- 国开景区管理作业2试题及答案.pdf
- 国开景区管理作业1-4试题及答案.pdf
- 河南开放大学本科《地域文化(本)》作业练习1-3试题及答案.pdf
- 2024年大型游乐设施操作证考试题库及答案很全.pdf
- 2024年门座式起重机司机考试题库及答案.pdf
- 2022-2023学年河北省衡水市武强中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 2022-2023学年河北省保定市崇德实验中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 江西省2017年中小学教师招聘考试高中化学试卷及答案.docx
- 2024年河北省八年级中考生物真题(解析版).docx
- 2024年南阳市社会保险中心(唐河县企业养老保险分中心)(参公)一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
文档评论(0)