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长沙劳动合同范本长沙劳动合同样本

长沙劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方基本情况

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方联系方式：_______

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系方式：_______

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

三、工作内容

乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

四、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

乙方依法享有带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元，工资支付时间为每月____日。

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

甲方根据乙方的工作表现和公司规定，可以给予乙方奖金、提成等形式的报酬。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行体检，确保乙方在无职业危害的环境中工作。

乙方在工作中发生意外伤害或患职业病，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的医疗保障。

七、保密协议

乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

乙方提前解除或终止本劳动合同的，应按照甲方规定办理相关手续，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。

十、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年____月____日###特殊应用场合及增加条款

高新技术公司

知识产权保护：增加关于乙方在任职期间创造的研发成果归属、专利申请权、版权等知识产权的条款。

竞业限制：规定乙方在合同终止后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

保密协议延长：合同终止后，保密协议的有效期延长至____年。

销售行业

销售业绩考核：明确销售业绩的计算方式、达成标准及奖励机制。

客户资源归属：规定乙方在离职时需归还客户资源，不得带走公司潜在客户。

竞业限制：针对销售岗位，增加竞业限制条款，限制乙方在离职后与甲方客户进行商业往来。

金融行业

信息安全：增加关于乙方必须遵守的金融安全规定，保护客户资料和交易数据。

合规性：乙方必须遵守国家金融法律法规及公司内部控制要求。

违规责任：明确乙方违反金融法规或内部控制要求的法律责任和赔偿责任。

演艺行业

艺术品所有权：明确乙方创作的艺术品的所有权归属及使用权利。

表演形象权益：规定乙方在合同期间的表演形象使用权归甲方所有。

特殊工作时间和休息：由于工作性质特殊，可能需要规定乙方的工作时间和休息时间安排。

外企在华分支机构

国际法律适用：合同适用的法律为____国法律，或明确适用国际商事仲裁。

外籍员工特殊规定：针对外籍员工的工作许可、签证支持等特殊条款。

福利和补偿：对于外籍员工可能涉及的税法差异、国际医保等福利补偿条款。

附件列表及要求

员工手册：包含公司规章制度、员工行为准则等。

职位说明书：详细描述乙方职位的工作职责和要求。

社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳的社会保险明细。

薪资结构说明：详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、提成等。

保密协议附件：详细列出需要乙方保密的信息类型和范围。

实际操作问题及解决办法

合同纠纷

解决办法：建立内部劳动争议调解机制，先行调解。调解不成的，依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

合同履行地

解决办法：在合同中明确履行地，如甲方所在地。如发生争议，便于确定管辖。

劳动条件变更

解决办法：双方协商一致后，及时更新合同条款，并进行书面