专职安全管理员安全责任制.pptx

专职安全管理员安全责任制汇报人：2024-01-17RESUMEREPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARY

目录CONTENTS安全管理员角色与职责安全制度执行与监管危险源识别与风险评估安全事故应急处理与报告安全培训与宣传教育安全检查与隐患排查治理总结与展望

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME01安全管理员角色与职责

安全规章制度执行者负责执行国家和企业的各项安全规章制度，确保企业安全运营。安全培训与宣传者负责组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。企业安全守护者专职安全管理员是企业安全的第一道防线，负责监控、管理和应对各种安全风险。角色定位

协助企业建立完善的安全管理制度，明确各级人员的安全职责。制定安全管理制度定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保企业安全生产。安全检查与隐患排查在发生安全事故时，迅速组织应急处理，防止事故扩大，减少损失。安全事故应急处理组织员工进行安全培训和考核，提高员工的安全意识和操作技能。安全培训与考核职责范围

根据企业实际情况，制定安全管理工作计划，明确工作目标和时间节点。制定工作计划实施安全检查跟踪整改情况汇报工作成果按照工作计划，定期开展安全检查，记录检查结果，提出整改意见。对检查中发现的问题，跟踪整改情况，确保问题得到及时解决。定期向上级领导汇报安全管理工作成果，提出改进意见和建议。工作流程

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME02安全制度执行与监管

宣传安全制度通过各种途径宣传安全制度，提高员工的安全意识。解答员工疑问对员工关于安全制度的疑问进行解答，确保员工对安全制度有正确的理解。组织安全培训定期组织安全培训，提高员工的安全操作技能和安全意识。安全制度宣贯

定期对各个部门的安全制度执行情况进行检查，确保安全制度得到有效执行。定期检查不定期对各个部门进行抽查，了解员工对安全制度的掌握情况。不定期抽查针对某些特定的安全问题，进行专项检查，确保这些问题得到有效解决。专项检查执行情况检查

对违反安全制度的行为进行记录，作为处理的依据。记录违规行为根据违规行为的性质和严重程度，采取相应的处理措施，如警告、罚款、停职等。处理违规行为将违规行为和处理结果通报给全体员工，起到警示作用。通报违规行为违规行为处理

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME03危险源识别与风险评估

系统分析法运用系统安全工程的理论和方法，对生产系统中的危险因素进行分析和辨识。查阅相关记录法查阅企业的事故记录、安全检查记录、设备运行记录等，分析危险源的存在和分布情况。询问交谈法与现场作业人员、技术人员、管理人员等进行交谈，了解他们对危险源的认识和看法。现场调查法通过现场实地调查，了解生产工艺、设备设施、作业环境等，识别潜在的危险源。危险源识别方法

明确需要评估的危险源或风险点。确定评估对象根据评估对象的性质和特点，选择合适的评估方法，如风险矩阵法、LEC法等。选择评估方法按照评估方法的要求，收集相关数据和信息，进行计算和分析，得出风险等级。实施评估根据风险等级和实际情况，制定相应的风险控制措施，如加强安全管理、改进生产工艺等。制定风险控制措施风险评估流程

一级风险高度危险，需要立即采取整改措施，并加强监控和管理。二级风险三级风险四级风般危险，需要注意并采取必要的预防措施。极其危险，不能继续作业，必须立即采取紧急措施。显著危险，需要采取适当的控制措施，并加强日常监管。风险等级划分

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME04安全事故应急处理与报告

危险源辨识与评估01专职安全管理员需对企业内部可能存在的危险源进行全面辨识和评估，为应急预案的制定提供科学依据。应急预案编制02根据危险源辨识和评估结果，结合企业实际情况，编制具有可操作性的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面内容。预案评审与修订03应急预案需经过专家评审和企业内部审批，确保预案的科学性和实用性。同时，专职安全管理员需根据实际情况对应急预案进行定期修订和完善。应急预案制定

专职安全管理员需制定应急演练计划，明确演练目的、时间、地点、参与人员等要素，确保演练的顺利进行。演练计划制定在应急演练过程中，专职安全管理员需对演练情况进行详细记录，包括演练步骤、人员表现、物资使用等，为演练总结和改进提供依据。演练过程记录演练结束后，专职安全管理员需对演练进行总结和评价，针对存在的问题提出改进措施，不断完善应急预案和演练方案。演练总结与改进应急演练实施

事故现场处置在发生安全事故时，专职安全管理员需第一时间赶赴现场，组织人员进行紧急处置，防止事故扩大和减少人员伤亡。