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用人单位不履行劳动合同办
劳动合同履行管理协议
甲方(用人单位):
甲方全称:_____________
甲方地址:_____________
联系电话:_____________
联系人:_____________
乙方(劳动者):
乙方姓名:_____________
乙方身份证号码:_____________
乙方联系电话:_____________
乙方通讯地址:_____________
鉴于条款
甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方的事宜,达成如下协议:
合同标的
甲方雇佣乙方从事_____________职位的工作,具体职责和要求详见附件一。
乙方同意按照甲方的安排,按时完成工作任务。
合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
若乙方在合同到期前提前终止合同,需提前____天通知甲方。
劳动报酬
乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作表现另行确定。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定详见附件二。
甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,具体项目如下:
工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间安排按照甲方的实际需求调整。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定详见附件二。
劳动保护和职业培训
甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
甲方应为乙方提供必要的职业培训,提升乙方的职业技能和工作效率。
保密条款
乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及商业隐私的信息。
乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
违约责任
甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
乙方提前终止合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他约定
本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):_____________
乙方(劳动者):_____________
签订日期:____年__月__日
注:以上为劳动合同履行管理协议的示例,具体内容需根据实际情况调整。如需正式使用,请咨询专业律师意见,并按照相关法律法规进行修改。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)与乙方(劳动者)及第三方(服务提供方)劳动合同履行管理协议
甲方(用人单位):
甲方全称:[甲方公司名称]
甲方地址:[甲方公司地址]
联系电话:[甲方公司电话]
联系人:[甲方公司联系人]
乙方(劳动者):
乙方姓名:[乙方姓名]
乙方身份证号码:[乙方身份证号码]
乙方联系电话:[乙方联系电话]
乙方通讯地址:[乙方通讯地址]
第三方(服务提供方):
第三方名称:[第三方公司名称]
第三方地址:[第三方公司地址]
联系电话:[第三方公司电话]
联系人:[第三方公司联系人]
鉴于条款
甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则,并考虑到第三方作为服务提供方的专业性和协同作用,就甲方雇佣乙方的事宜,达成如下协议:
合同标的
甲方雇佣乙方从事[乙方职位]的工作,具体职责和要求详见附件一。
乙方同意按照甲方的安排,在第三方的协助下,按时完成工作任务。
合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为合同期限年,自[起始日期]至[终止日期]。
若乙方在合同到期前提前终止合同,需提前[提前通知天数]天通知甲方。
劳动报酬
乙方的工资待遇为:基本工资[基本工资金额]元/月,绩效奖金根据乙方的工作表现另行确定。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定详见附件二。
甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,具体项目如下:
第三方责任与权益
第三方作为服务提供方,应向甲方提供[服务内容],并确保服务质量符合甲方的要求。
第三方应承担因提供服务过程中产生的所有责任和风险,包括但不限于[具体责任和风险]。
第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。
第三方应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任工作。
第三方应协助甲方进行乙方的工作绩效评估,并提供相关建议。
甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,以确保乙方的工作质量符合要求。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作量。
甲方有权在合同期内解除合同,但应提前[提前通知天数]天通知乙方。
甲方有权要求第三方承担因服务质量问题而产生
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