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未签合同劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我是[申请人姓名]，在[公司名称]担任[职位]，因公司未与我签订书面劳动合同，现向我所在的市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求依法裁决。
一、事实与理由
1.我与公司的劳动关系
我于[入职日期]开始在[公司名称]工作，担任[职位]，至[提出申请日期]，共计工作[工作月数]个月。期间，我为公司提供了全职的劳动力，并按照公司的安排完成工作任务。但是，公司始终未与我签订书面劳动合同。
2.未签订书面劳动合同的事实
我与公司建立了劳动关系，但公司始终未与我签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应当自劳动关系建立之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。截止到[提出申请日期]，公司仍未与我签订书面劳动合同。
3.劳动仲裁请求
基于上述事实，我提出以下劳动仲裁请求：
裁决公司与我签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务。
裁决公司支付自[入职日期]至[提出申请日期]期间的工资、加班费、社会保险和公积金等。
裁决公司支付因未签订书面劳动合同给我造成的经济损失[具体金额或计算方式]。
二、证据材料
我的身份证明文件。
公司发放工资的银行流水记录。
公司为我缴纳社会保险和公积金的证明文件。
同事证言或其他相关证据，证明我与公司建立了劳动关系。
三、仲裁请求依据的法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
四、结语
我坚信，我所提出的劳动仲裁请求符合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。为了维护我的合法权益，我恳请贵委员会依法审理并支持我的仲裁请求。
申请人：[申请人姓名]
申请日期：[提出申请日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：[甲方公司名称]
乙方（以下简称“乙方”）：[乙方公司名称]
丙方（以下简称“丙方”）：[丙方公司名称]
合作协议
甲方作为[项目名称]项目的发起方和主导方，乙方作为项目的技术提供方，丙方作为项目的运营管理方，现经甲乙丙三方协商一致，就项目的合作事项达成如下协议：
第一章合作原则
第一条合作宗旨
甲乙丙三方共同致力于[项目名称]项目的顺利进行，确保项目的质量、安全、进度和投资回报。
第二条合作平等
甲乙丙三方在项目合作中地位平等，相互尊重，公平对待，共同维护项目利益。
第三条合作诚信
甲乙丙三方应恪守商业信誉，保守商业秘密，履行合同义务，共同维护合作形象。
第二章甲方权益保障
第一条甲方权利
甲方有权对项目的整体方向和重大决策进行监督和指导。
甲方有权对乙方和丙方的履约情况进行监督，确保合同的履行。
甲方有权根据项目进展情况调整项目预算和资源分配。
第二条甲方利益
甲方有权享有项目产生的经济利益，包括但不限于知识产权、产品销售收入等。
甲方有权获得乙方和丙方提供的技术支持、运营管理等服务。
第三章乙方义务及限制
第一条乙方义务
乙方应按照甲方的要求提供技术服务，确保技术指标达到约定要求。
乙方应配合丙方的运营管理，确保项目顺利运行。
乙方应向甲方提供必要的技术培训和售后服务。
第二条乙方限制
乙方不得将项目技术或相关信息透露给第三方。
乙方在项目合作期间不得与其他甲方竞争。
第四章丙方义务及限制
第一条丙方义务
丙方应按照甲方的要求提供运营管理服务，确保项目顺利进行。
丙方应协助乙方进行技术实施，确保技术指标达到约定要求。
丙方应维护项目利益，保护甲方和乙方的合法权益。
第二条丙方限制
丙方不得将项目运营管理信息透露给第三方。
丙方在项目合作期间不得与其他甲方竞争。
第五章违约责任
第一条违约责任
甲乙丙三方如有违约行为，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。
第二条争议解决
对于合作过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可向项目所在地人民法院提起诉讼。
第六章合作期限及终止
第一条合作期限
甲乙丙三方同意，本协议自签字盖章之日起生效，合作期限为[合作期限]年。
第二条合作终止
在合作期限内，如甲方提前终止合作，应支付乙方和丙方造成的损失。
在合作期限内，如乙方或丙方违约，甲方有权终止合作。
第七章附则
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
第三方介入的意义和目的
第三方主体（丙方）的介入，旨在通过专业的运营管理能力，确保项目的顺利实施和高效运营，提升项目成功的可能性。丙方作为独立的第三方，能够提供公正的管理和监督，有助于甲乙双方更好地聚焦于各自的核心工作，发挥各自优势，共同推动项目成功。
甲方为主导的目的和意义
甲方作为项目的发起方和主导
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