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中外劳务合作合同管理资料
第一章总则
第一条合同背景
根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条合同主体
甲方:国公司
法定地址:[地址]
电话:[电话]
电传:[电传]
电报挂号:[电报挂号]
乙方:中国公司
法定地址:[地址]
电话:[电话]
第二章劳务派遣
第一条乙方人员派遣
乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到甲方国家工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件。
乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。
乙方人员出入甲方国家境的签证和在甲方国家境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。
第二条工资与福利
甲方应按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
工作不满1个月的乙方人员,按合同附件规定的公式计算工资。
乙方人员的工作时间、加班费等福利,按照甲方国家的法律法规和甲方公司的内部规定执行。
第三章合同的履行与支付
第一条甲方支付义务
甲方应在每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交乙方。
甲方应在清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给乙方指定的银行帐户。
甲方应将乙方人员月工资和加班费的25%以甲方国家货币支付并汇给乙方指定的银行帐户。
第二条乙方提供资料
乙方应提供完整的税务、社会保险等相关资料,以便甲方办理相关手续。
乙方应提供乙方人员的身份证明、工作证明等相关文件,以便甲方办理签证和居留手续。
第四章合同的变更与解除
第一条合同变更
合同的变更需双方协商一致,并书面确认。
合同变更不得影响乙方人员的权益。
第二条合同解除
合同解除需双方协商一致,并书面确认。
合同解除后,甲方应支付乙方人员的相关费用,包括但不限于返程机票、住宿费等。
第五章违约责任
第一条甲方违约
甲方未按合同约定支付乙方人员工资的,应支付违约金,并承担乙方人员的相关费用。
甲方未按合同约定办理签证和居留手续的,应支付违约金,并承担乙方人员的相关费用。
第二条乙方违约
乙方未按合同约定派遣人员的,应支付违约金,并承担甲方的人员费用。
乙方未按合同约定提供相关资料的,应支付违约金,并承担甲方的人员费用。
第六章争议解决
第一条争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
第七章其他
第一条合同的语言和解释
本合同采用[语言]撰写,如有翻译分歧,以中文文本为准。
本合同的解释权归双方共同所有。
第二条合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[年限],除非双方另有约定。
甲方代表:[签字]
乙方代表:[签字]
签订日期:[日期]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同背景
根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到国工作。为保证工作的顺利进行,甲方引入第三方主体进行管理和协调,具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条合同主体
甲方:国公司
法定地址:[地址]
电话:[电话]
电传:[电传]
电报挂号:[电报挂号]
乙方:中国公司
法定地址:[地址]
电话:[电话]
第三方:管理公司
法定地址:[地址]
电话:[电话]
第二章劳务派遣与管理
第一条乙方人员派遣
乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到甲方国家工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件。
乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。
乙方人员出入甲方国家境的签证和在甲方国家境内所需办理的居留、劳务许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。
第二条第三方管理职责
第三方作为管理和协调的主体,负责乙方人员的管理、培训和生活保障等工作。
第三方应确保乙方人员按时到岗,并按照甲方要求完成工作任务。
第三方应处理乙方人员在工作中遇到的问题,并负责与甲方的沟通和协调。
第三章甲方的权益与义务
第一条甲方权利
甲方有权对乙方人员进行工作考核,并根据考核结果对第三方进行评估。
甲方有权要求第三方对乙方人员进行必要的培训和调整,以确保工作质量。
甲方在第三方未能履行职责的情况下,有权直接与乙方沟通,要求乙方采取措施。
第二条甲方义务
甲方应按照本合同的规定向乙方支付每月的工资。
甲方应确保第三方履行管理职责,并配合第三方的工作。
第四章乙方的义务与限制
第一条乙方义务
乙方应按照合同约定派遣人员,并保证人员的质量和数量。
乙方应配合第三方的工作,并确保人
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